Massive Unterschiede in den regionalen Gesellschaften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
"Fix it, don't complain" ist das oberste Motto. Im Klartext heißt es, beschwer dich nicht, sondern akzeptier es so, wie es ist. Man möchte nicht auf die eigenen Fehler hingewiesen werden, sonst wird einem nahe gelegt, das Unternehmen zu verlassen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bis Mitternacht sind auf Grund der verschiedenen Zeitzonen durchaus möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die wenigsten Vorgesetzten sind wirklich Führungskräfte. Sehr junges mittleres Management und viele werden mangels Alternativen in die Position befördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind quasi keine Kollegen über 40 im Team.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit werden versprochen, aber nicht eingelöst.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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