3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Handlungsfreiheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Meine Meinung dazu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er es zulässt, dass man zeigen kann, was man schon kann und, dass man die Gelegenheit bekommt sich neues anzueignen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er sehr selten vorbei schaut und wenn dann nur mit vorheriger Ankündigung.
Einfach rein schauen und gut.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht bei der Wahl und Einstellungen neuer Leitungen die Augen mehr öffnen.
Arbeitsatmosphäre
Die rechte oder ist's die linke Hand des Geschäftsführers?
1 mit * hat immer ein offenes Ohr und versucht mit Rat und Tat zur Seite zustehen.
Wenn bestimmte Kollegen nicht vor Ort sind super Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Geschäftsführung geht auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
6 definitiv 6
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung.
Weihnachtsgeld gibt es nicht ist ja auch auf freiwillige Basis des Arbeitgebers.
Über kein Urlaubsgeld, lässt sich streiten. ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das mit der Abfalltrennung muss definitiv noch geübt werden.
Kollegenzusammenhalt
Eine Person , ist der Kummerkasten für alle. Zusammenhalt, gibt es sonst nicht wirklich.
Wenn ich wählen könnte, dürfte, müsste oder sollte, dann wäre ich dafür das die Person die SOFORTIGE Einsatzsteuerung wird. Aber auf mich hört ja keiner..
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sehen die älteren Kollegen nichts, hören viel und geben es mit völlig verdrehten Worten weiter.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung super. Einsatzsteuerung beschäftigt sich mehr mit dem Internet als auf die Mitarbeiter einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Sind ok.
Kommunikation
Kommunikation zw. rechte oder linke? Hand ist mega, zwischen Einsatzsteuerung und Mitarbeitern lässt zu Wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung seitens der Einsatzsteuerung gibt es nicht da der Einsatzsteuerung die Gleichgültigkeit im Gesicht geschrieben steht.
Interessante Aufgaben
Man kann jeden Tag etwas neues dazu lernen, man muss es nur wollen.
Image
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Inkompetentester Beschäftigungsträger Hamburgs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz und gar nichts!!! - Finger weg!!! (Hohe Fluktuation)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Fürsorgepflicht, interne Kommunikation (Netzwerk) anscheinend nicht gewünscht, Einbeziehung der MA findet nicht statt, durch eine zu flache Hierarchie keine kompetenten u. zwischengeschalteten Kollegen/ Vorgesetzten, schlechte bis keine Einarbeitung, keine Aufzeichnungen oder schriftlichen Regelungen was den Arbeitsplatz oder die Tätigkeiten angeht, eine sehr schlechte (bzw. gar keine Unternehmenskultur). Dadurch ist auch das zertifizierte Qualitätsmanagement nur ein Alibi und wird nicht wirklich gelebt!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführerwechsel oder zweite/n für eine Ausgewogenheit
Arbeitsatmosphäre
Keine vorhanden!
Image
Was für ein Image?
Work-Life-Balance
Nicht erkennbar!
Karriere/Weiterbildung
Bloß nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unterbezahlt (weil nicht tariflich angebunden oder gar angenähert)!
Kein Weihnachts-/ Urlaubs-Geld!
Feste oder gar Meetigs, die die Belegschaft verbinden könnten, sind rar, fallen aus, werden verschoben und sind eh nur ein Alibi!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht spürbar vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Zwangsweise und nur zweckmäßig
Umgang mit älteren Kollegen
k. A.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen - und der bestimmt alles!
Arbeitsbedingungen
Man ist nur Befehlsempfänger, wird allein gelassen und fühlt sich gar nicht gewertschätzt!!!
Sehr schlechte Einarbeitung (auch weil schriftlich nicht hinterlegt)!
Kommunikation
Nicht gewünscht!
Gleichberechtigung
Wie gesagt es wird alles von Oben bestimmt...
Interessante Aufgaben
Durch die narzistische, arrogante und machohafte Art der Geschäftsführung wird alles vorgegeben und man kann seine Kompetenzen nicht einbringen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sprungbrett GgmbH durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sprungbrett GgmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sprungbrett GgmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.