Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sprylab technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene, ehrliche und klare Kommunikation zwischen Kollegen und Chefs. Verbesserungsvorschläge positiv angesehen
Die beste Mannschaft, mit der ich eh gearbeitet habe.
Kommt drauf an, wie wir unseren Arbeitstag planen. In manchen Monaten kommt aber echt viel rein.
Respektvoll, offen und ehrlich. Regelmäßige Feedback Gespräche mit Chef
Cooles Team, nette Kollegen, die immer hilfsbereit sind.