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SPS Seifert Personal Service GmbH Logo

SPS 
Seifert 
Personal 
Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score42 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPS Seifert Personal Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SPS Seifert Personal Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offener direkter Umgang unter den Kollegen und viel Einsatz von nützlichen Tools zur Vereinfachung der täglichen Arbeit
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Hilfsbereitschaft
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das Kümmern um alle Belange und Unterstützung
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Die kollegiale Zusammenarbeiten
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Sehr gutes Arbeitsumfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel weniger hat es mit dem Arbeitgeber zu tun. Nur die an und Abfahrt ist ohne Auto etwas zeitaufwendig.
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Das sie viel vergessen und das man nicht menschliche ist
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Haben wenige Stellen für Werkstudenten
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Wo soll ich anfangen …
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Kein Problem
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Naja mehr auf die Menschen eingehen nicht alles vergessen was man vorher sagt und nicht sagen das die Leute lügen ob woll man es schon mehrmals gesagt hatt und auch mal Menschlichkeit zeigen wenn jemand gestorben ist da gibt es keine Menschlichkeit bei euch das solltet ihr ändern weil sonst das Typ Firma da kann man fast umfallen und die wurden immer noch Fragen kommst du auf Arbeit so was geht nicht l.
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Wenn ein Abrechnung Fehler oder korrigieren müssen bitte rechtzeitig anrufen oder gemeinsam Lösung finden
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Wünsche mir mehr Feedback egal ob negativ oder positiv
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Klaren Themenablaufplan für Praktikanten
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Einmal zuhören wenn ein AN Probleme hat und ihn nicht einfach hängen lassen. Und dann noch Kündigen obwohl sowas ja nieeee passieren würde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von SPS Seifert Personal Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


In den jeweiligen Firmen okay
3
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Gute Atmosphäre
5
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Ja war vorhanden.
Altes Team vorhanden - beim neuen Team nicht
3
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jeder hilft jedem
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPS Seifert Personal Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


keine Möglichkeiten aufgezeigt
Nein gibt es nicht
1
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Keine Möglichkeit...
1
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wenn man gut Arschkriechen kann kommt man auch weiter
1
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auch gleich nullllllll
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SPS Seifert Personal Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet SPS Seifert Personal Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden SPS Seifert Personal Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SPS Seifert Personal Service als eher modern.
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