45 Bewertungen von Mitarbeitern
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hilfe und Erklärung
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Gute Zuschläge bei Kunde
Ich schlage vor, dass der Arbeitgeber eine Nachtgruppe einrichtet, was für alle besser wäre, zunächst für den Arbeitgeber und auch für den Arbeitnehmer, aber es wird ein Problem für die Arbeitnehmer geben. Wenn der Arbeitgeber einer Nachtgruppe zustimmt, würde das bitte gelöst werden das Problem der Kommunikation mit Bussen, da die meisten Arbeiter kein Auto haben.
ein wenig
Hier wird als Team agiert und ein Miteinander liegt an der Tagesordnung! Eine Atmosphäre in der man gern arbeitet
Aus meiner Sicht wird dieses oft noch falsch wahrgenommen. Hier helfen Menschen, Menschen.
Ich persönlich schaffe hier den perfekten Ausgleich zwischen Freizeit und Arbeit
Wer will, bekommt den Support und kann sich persönlich und karrieretechnisch weiterentwickeln
Völlig fair und zufriedenstellend! Man wird hier nach Leistung bezahlt. Wer Bock hat und will, kann hier viel erreichen
Der Teamzusammenhalt ist mega und wichtig
Eine Kette ist nur so stark, wie das schwächste Glied! Hier wird keiner zurückgelassen und der Support untereinander ist mega
Direkt, offen und ehrlich! So wie man sich es wünscht
Einfach top!
Hier herrscht eine offene und direkte Kommunikation, die ich sehr begrüße. Die Fehlerkultur wird hier offen gelebt und Feedback wird gewünscht und umgesetzt.
Egal welches Geschlecht, Alter oder Nationalität: hier zählt der Mensch
Man hat hier die Möglichkeit, etwas zu Bewegen und sich einzubringen. Es wird einem nicht langweilig, das ist sicher
Gibt keine leider
Das sie viel vergessen und das man nicht menschliche ist
Naja mehr auf die Menschen eingehen nicht alles vergessen was man vorher sagt und nicht sagen das die Leute lügen ob woll man es schon mehrmals gesagt hatt und auch mal Menschlichkeit zeigen wenn jemand gestorben ist da gibt es keine Menschlichkeit bei euch das solltet ihr ändern weil sonst das Typ Firma da kann man fast umfallen und die wurden immer noch Fragen kommst du auf Arbeit so was geht nicht l.
Naja nicht so gut
Nix
Nein gibt es nicht
Für das was man da gefordert wird ist es eindeutig zu wenig
Eher weniger
Kann man nicht sagen weil da keine so alten Kollegen gibt
Man merkt das sie denken sie sind höher
Vergessen vieles
Nein keine vielfalt
Ja geht das Problem ich habe was anderes gemacht als gesagt wurde
Immer ein offenes Ohr.
Viel weniger hat es mit dem Arbeitgeber zu tun. Nur die an und Abfahrt ist ohne Auto etwas zeitaufwendig.
Wünsche mir mehr Feedback egal ob negativ oder positiv
Hilfsbereitschaft
Kein Problem
Wenn ein Abrechnung Fehler oder korrigieren müssen bitte rechtzeitig anrufen oder gemeinsam Lösung finden
Nicht für mich
Die Niederlassungsleitung in Leipzig ist kaum zu erreichen. Man fühlt alleine gelassen
Geht unter den großen unter
Schicht
In den jeweiligen Firmen okay
Nicht zu erreichten
Bekommt keine Kleidung
Kaum Erreichbarkeit
Je nach Einsatz
Offener direkter Umgang unter den Kollegen und viel Einsatz von nützlichen Tools zur Vereinfachung der täglichen Arbeit
Haben wenige Stellen für Werkstudenten
Klaren Themenablaufplan für Praktikanten
Fast wie im Startup
Passt
Kann mir vorstellen dort viel zu lernen
Besser als meine Kommilitonen
Gute Atmosphäre
Direkt
Konnte in alle Themen Einblick erhalten
Kaum Unterstützung der Leitung ein "ich weiß das jetzt auch nicht" ist keine gute Antwort.
Wird größer gedacht als es ist
Termine außerhalb immer auf andere abgeschoben obwohl xyz direkt am Kunden vorbeigefahren ist.
keine Möglichkeiten aufgezeigt
Ja war vorhanden.
Ein absoluter Witz. Keine Unterstützung, keine Initiative. Private Telefonate gehen hier vor qualitativen Antworten
Nur wenn es nötig ist. Ansonsten Tür zu und Kopfhörer auf.
Es könnte eine sehr gute Arbeit sein
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