18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kopflos und Führungslos
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen werden gemacht
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr leisten mit weniger Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Zwischen 8-10 Stunden arbeiten wo ist da die Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier niemand
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es nicht, nicht im Versand
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt, es wird befohlen und mit Kündigung gedroht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbingthemen werden nicht verfolgt. Schlechtes Vorgesetztenverhalten wird nicht geahndet.
Verbesserungsvorschläge
Änderungen in der Führungsstruktur nötig. Einzelne Vorgesetzte müssen weg.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima, bewusst und gezielt gesteuert durch einzelne Führungskräfte.
Image
Am Image wird auf lokaler Ebene nicht gearbeitet und nichts verbessert.
Work-Life-Balance
Home Office wird seit Corona angeboten. Stressfaktor in den Abteilungen jedoch leider viel zu hoch. Zu viele Projekte, für zu wenig Mitarbeiter. Arbeitspensum wird für unliebsame Mitarbeiter bewusst erhöht, um diese massiv zu überfordern. Sie erhalten immer mehr Aufgaben, die realistisch nicht umsetzbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Vorgesetzten. Einzelne Vorgesetzte lassen gute Mitarbeiter nicht vorankommen in ihrer Karriere. Viel schleimen hilft viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechte Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unweltbewusstsein sehr wichtig Sozialbewusstsein noch sehr viel Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen alle in einem Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Rücksicht wäre wünschenswert, abhängig vom verteilten Arbeitsvolumen der Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwaches und vor allem ungerechtes Management. Vorgesetzte kritisieren häufig und unsachlich, so dass man nicht weiß, was genau falsch gemacht wurde und wie man es besser machen könnte.
Arbeitsbedingungen
Modernisierung in der Ausstattung wäre nötig.
Kommunikation
Zwischenmenschliche Kommunikation wird von einzelnen Vorgesetzten nicht gerne gesehen. Arbeitsbezogene Kommunikation muss auf das absolute Minimum reduziert werden. Dadurch entsteht viel Fehl- oder Falschkommunikation. Einzelne Mitarbeiter werden von der Gruppe isoliert und vor anderen kritisiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Rahmen der lokalen Möglichkeiten.
Kein Team im Vertriebsinnendienst
Möchtegern Führungskräfte führen
1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Führungsstil und keine Förderung für Teambildungen. Zu viele Frauen im Vertiebsinnendienst. Schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Menschenführung und die die nicht menschlich sind sofort von der Firma entfernen. Angefangen bei den „Führungskräften“ die nicht führen können bis hin zu anderen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt hier keine Atmosphäre
Image
Sieht man ja an allen Bewertungen. Die Produktion sowie ich hier im Innendienst sagen ja alles aus
Work-Life-Balance
Es wird nichts angeboten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten weiter zu kommen. Ich glaube ich nehme die lange Anfahrt nicht mehr lange in Kauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte noch schlechter sein
Kollegenzusammenhalt
Ist keiner da. Meine Kollegin ist nicht teamfähig
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht Führung und hat keine menschliche Kompetenz. Sonst wären die Mädels
"Vorgesetzte" haben weniger ahnung als die eigentlichen Arbeiter. Falsche Menschen überall
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Struktur, angefangen bei den für die jeweiligen Bereiche eingesetzten Teamleiter/Vorarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit gegenüber Angestellten!
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen?? Naja zuhause aber sicher nicht in dieser Bude
Image
Ich habe niemanden wirklich positiv über diesen Laden sprechen hören.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden für jede Abteilung gesondert Festgelegt! Daran gibts es auch nichts zu meckern, ansonsten gibts ärger!
Karriere/Weiterbildung
Sagt man etwas "falsches" oder gar seine meinung, wird man aussortiert!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter muss jeder für sich selbst aushandeln. Jemand weniger Qualifiziertes, kann für gleiche Arbeit bis zu 5€ mehr pro std. bekommen.
Gehalt wird pünktlich gezahlt (US standard)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Die sogenannten Kollegen sind max. 50% kollegial ansonsten zählt bei allen anderen lieber du hast das Messer im Rücken als ich.
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich was sich dort "Vorgesetzter" schimpft
Arbeitsbedingungen
Wenn man auf Arbeiten im Zeitalter der Antike steht, ist man dort bestens aufgehoben. Am besten man kann alles denn man wird für den selben Lohn zu allen möglichen Arbeiten herangezogen.
Kommunikation
Lieber nicht zu viel fragen sonst wird von oben "ärger" gemacht
Interessante Aufgaben
Völlig unorganisiert, keinen plan von der Materie. Einkauf völlig über fordert!! Aufträge können aufgrund fehlplanungen nicht rechtzeitig erfüllt werden.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPX Flow Technology Moers durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPX Flow Technology Moers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.