Mit Denken und auch mal die Meinung sagen ist nicht erwünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch Kollegen die sind wirklich toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter in der Pflege ist nichts Wert. Dieses Arbeitgeber möchte mit allen Mitteln und Wegen
so schnell wie möglich Hoch hinaus egal was es kostet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mal anfangen an seiner Komunikation zu arbeiten.
Mitarbeiter sollten wieder Wertgeschätzt werden. Dies wird seit Geschäftsführerwechsel von den Mitarbeiter stark kritisiert.
Arbeitsatmosphäre
In der Geschäftsführungsebene herrscht eine kalte Atmosphäre. Lob gibt es gar nicht, man kann zufrieden sein wenn man mal ein guten morgen erhält. Wertschätzenden Umgang sucht man vergeblich. Lob gibt es nicht, auch positive Ereignisse werden nicht mitgeteilt.
Kommunikation
In diesem Unternehmen gibt es keine ordentliche Kommunikation. Aus der Geschäftsführungsebene werden keine Informationen nach unten weiter gegeben. Wenn es zu bearbeitende Themen gibt, läuft dies immer über mehrer Menschen, das macht die Arbeit sehr schwer und es kommt immer wieder zu Missverständnissen. Leider wird daran schon seit einem Jahr gearbeitet und bis jetzt hat sich nichts zum positiven Verändert eher wird alles immer schlimmer.
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer, es gibt auch Kollegen die nach vorne hin sagen das alles in Ordnung ist und es schön ist das man da ist und hintenrum schwärzen sie einen immer wieder an.
Vorgesetztenverhalten
Nach Veränderung des Hierarchieebene hat sich alles zum Negativen verändert. Vorgesetzte interessiert die Meinung der Unterstellten nicht, sie wollen alles durchsetzen auch wenn es Wirtschaftlich und rechtlich nicht richtig ist. Mitarbeiter die ihre Meinung sagen werden dann gebeten das Unternehmen zu verlassen weil angeblich ihre Stelle nicht mehr von Nöten ist.
Für Vorgesetzte gibt es nur Profit, ob es richtig oder legal ist interessiert nicht.
Nachtrag 1.11.21 Die Angeblich abgeschabte Stelle im Juni ist nun wieder neu besetzt! Umstruckturierung vom Vorhandenen Personal und Personal was aus der Elternzeit kommt!
So geht man nicht mit Menschen um!
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben aus der Geschäftsführungsebene die Sinnlos sind da es bestimmte dinge im Unternehmen schon gibt, sie es aber anscheint nicht wissen. Oder es gibt auch Aufgaben die durch die Geschäftsführung ausgeführt werden müssten, diese aber keine lust dazu haben.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die der Geschäftsführung wohlgesonnen sind und ihre Meinung nicht sagen werden bevorzugt z.B. mehr Urlaub.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt Pünktlich, jährlich 2x eine Lohnerhöhung
Image
Aufgrund der hohen Fluktation von Mitarbeitern, hat das Unternehmen einen schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden zu vielen inhous Schulungen geschickt, auch wenn sie es nicht möchten.