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SQL 
Projekt 
AG
Bewertung

Sie wollen viel....

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ flexible Arbeitszeiten
+ relativ Zentral

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Personal Politik

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Duz-Kultur.
Das Verhalten variiert sehr stark je nach Projektteam. Lockerer Umgang auch zu Vorgesetzten.
Hinter vorgehaltener Hand wird gelästert...

Kommunikation

Es werden regelmäßig Meetings gehalten.
Es gibt ein interes Wicki, Protokolle etc. und intere News, da wird sehr viel Energie reingesteckt.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Mittagessen und Geburstagsrunden sind üblich.
Es gibt viel Kollegen die sind gleich aber einige sind auch gleicher.

Work-Life-Balance

Überlastete Mitarbeiter geben gerne Arbeit ab, das wird als Einarbeitung angesehen.
Dabei merkt man schnell das es ohne Überstunden nicht geht.
Teilweise sind Mittagspausen: mit Brötchen am PC arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sie reden viel.
Hinweise und Ideen werden zwar gehört, scheinen aber unerwünscht und Probleme werden auf die lange Bank geschoben.

Interessante Aufgaben

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, neue Ideen sind unerwünscht.

Gleichberechtigung

Es gibt Kollegen der 1. Klasse und der 2. Klasse.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und Behinderte werden mit offenen Armen empfangen.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel versprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

SQL Projekt AG

Liebe Ex-Kollegin, lieber E-Kollege, wir möchten uns für Deine kritischen und offenen Anmerkungen bedanken! Leider scheint Dich keines unserer zahlreichen Gesprächsangebote (regelmäßige Mitarbeitergespräche, offene Stunden, regelmäßige anonyme Mitarbeiterbefragung) zu einer Kommunikation Deiner Anliegen bewegt zu haben. Wir sind es von allen Kolleginnen und Kollegen gewöhnt, dass Themen offen angesprochen oder eben diese Instrumente genutzt werden. Die von unseren Mitarbeitern durchgeführte Auswertung der letzten Mitarbeiterbefragung bestätigt Dein Stimmungsbild nicht wirklich und dennoch gibt es offensichtlich weiße Flecken. Um diese besser zu sehen und zu verstehen, bitten wir Dich, uns ein persönliches Feedback zu geben. Du kannst unser gesamtes Leitungsteam oder natürlich auch Stefan und mich jederzeit kontaktieren. Wenn Du willst, kannst Du uns aber auch anonym ausführliches Feedback über die E-Mail-Adresse feedback(at)sql-ag.de geben. Wir entwickeln gemeinsam und maßgeblich mit unseren Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen weiter. Essenziell dafür ist der faire, offene und aufrichtige Dialog zwischen allen.

Stefan Ehrlich und Jens Gärtner, Vorstände SQL Projekt AG

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