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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SQL Projekt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SQL Projekt
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SQL Projekt
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es hat sich viel in letzter Zeit verändert. Es ist irgendwie viel Druck von oben da und einige sind ziemlich ausgebrannt. Das macht sich dann bei allen bemerkbar.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel kommuniziert, aber oft sehr unpersönlich wie in einem Konzern. So groß sind wir doch gar nicht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team unterstützen wir uns, wo es geht.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch meinen hohen Homeofficeanteil kann ich mein Privatleben gut mit der Arbeit vereinbaren.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Führungsverhalten ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Einige Führungskräfte trauen ihren Mitarbeitern kein selbstständiges Arbeiten zu. Andere wiederum sind nur auf dem Papier Vorgesetzte.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere.

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