Viele Änderungen, aber es geht vorwärts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Leute, tolle Projekte, tolles Büro in Dortmund am Phönixsee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Car-Policy kann verbessert werden; weniger Einflussnahme vom HQ
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene (bessere) Kommunikation; Mehr "Events" vor Ort für den Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer eine offene Tür und jeder vom Management ist offen für Fragen/Hilfe
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer auf die Kollegen verlassen und sich mit ihnen austauschen
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und man kann sich die Zeiten frei einteilen. Natürlich im Rahmen der Möglichkeiten und Projekte
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist immer ansprechbar und offen für Feedback
Interessante Aufgaben
Aktuell sehr eCommerce bezogen, aber es gibt gute Ansätze das Portfolio zu verbreitern und auch international zusammen zu arbeiten
Gleichberechtigung
Es ist egal, ob weiblich, männlich oder divers
Umgang mit älteren Kollegen
Auch kein Problem
Arbeitsbedingungen
Freie Wahl der Hardware/OS, Arbeitsplätze mit mehreren Monitoren, Schreibtische höhenverstellbar, Kaffee/Tee/Wasser frei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrzeugflotte soll langfristig komplett auf E-Fahrzeuge umgestellt werden
Gehalt/Sozialleistungen
kann immer mehr sein ;-)
Image
SQLI ist einfach viel zu wenig bekannt. Das wurde jetzt auch vom HQ adressiert und es soll an der Außendarstellung gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gerade einen freien Posten bekommt, kann man "aufsteigen". Karrierepfade sollen vereinheitlicht werden