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SQLI 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Schlechter geht es kaum noch...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SQLI Deutschland GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan nur sehr wenig. Früher war es besser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann nie wissen, wie lange man noch dort ist. Wenn von heute auf morgen selbst einer von zwei Geschäftsführern rausgeschmissen wird kann sich wohl niemand mehr sicher fühlen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, ehrlichere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Es gab gute Zeiten, ohne Frage. Seit Corona geht es allerdings stetig bergab. Erst Kurzarbeit für viele, dann ein großes "Reinemachen" bei dem knapp 20 Mitarbeiter über die Klinge springen mussten. Verunsichert kündigten dann viele weitere von sich aus - natürlich meist die guten...

Kommunikation

Es wird quartalsweise kommuniziert, hier allerdings sehr geschönt. Probleme werden totgeschwiegen, und was wirklich passiert, weiß höchstens das Management.

Kollegenzusammenhalt

Immer noch ok, allerdings wird die Stimmung deutlich schlechter da so viele Mitarbeiter gegangen sind (oder gegangen wurden), und sich die Arbeit somit auf viel weniger Leute verteilt.

Work-Life-Balance

Durch die lange Zeit im Homeoffice besser geworden, durch die hohe Arbeitslast wird das allerdings wieder ausgeglichen...

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Manche haben Glück und erwischen einen netten der sich kümmert (und Zeit hat), andere haben Pech und bleiben auf der Strecke

Interessante Aufgaben

Abwechslung gibt es in den Projekten reichlich, und die Aufgaben sind durchaus innovativ. Wenn man durch die Arbeitslast aber in vielen Projekten gleichzeitig arbeiten muss, dann kommt man nirgendwo so richtig tief rein.

Gleichberechtigung

Ob Männlein oder Weiblein macht keinen Unterschied.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht so viele ältere

Arbeitsbedingungen

Am Phönixsee natürlich tolle Bedingungen, durch mehr als ein Jahr Homeoffice bringt das natürlich auch nichts mehr. Teile des Büros wurden mittlerweile untervermietet da so viele Mitarbeiter weg sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf die Mülltrennung kann ich hier nichts erkennen.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so, der Wettbewerb zahlt eher mehr als weniger

Image

Bei den Kunden und am Arbeitsmarkt eher schlecht, der "Übergang" in die SQLI inclusive Namensänderung soll hier vielleicht auch einen Neuanfang bringen.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auch wieder sehr stark auf den Vorgesetzten an. Meist ist aber zu viel Arbeit um Weiterbildungen zu bekommen. Karriere nur eingeschränkt, auf vielen höheren Positionen werden direkt neue Mitarbeiter von extern eingesetzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika EkiciHR Lead DACH

Liebe*r Kolleg*in,

wir bedanken uns für Dein Feedback.

Vielleicht magst Du Dich hierzu nochmal im einem persönlichen Gespräch mit mir austauschen? Deine Bedenken würde ich gerne schnellstens aus dem Weg räumen. Nutzt Du bereits die Möglichkeit, Deine Gedanken bei den regelmäßig stattfindenden Q + A Runden auszutauschen?
Zu vielen Deiner Anmerkungen wurde bereits in einem vergangenen großen Standortmeeting Stellung bezogen um Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Sollte es hier weiterhin Unklarheiten geben, stehen unsere Türen jederzeit offen!!

Ich freue mich auf eine Rückmeldung von Dir und sende viele Grüße,
Annika Ekici
HR Lead DACH

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