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SRH 
Neckargemünd
Bewertung

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Der Mitarbeiter erfährt keine Wertschätzung. Auch durch ständig befristete Arbeitsverträge.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass einem die Möglichkeiten gegeben werden, selbständig zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Arbeitsleistung keine Wertschätzung erfährt, permanente Befristung der Arbeitsverträge, keine klare Führung durch Vorgesetzte..

Verbesserungsvorschläge

Durch kooperativen Führungsstil ein Miteinander zwischen Mitarbeitern und nächster Führungsebene. Loben, wo Lob angebracht ist. Geradeheraus und klar sein. Durch Entfristung belohnen und gute Mitarbeiter binden und Möglichkeiten zur Weiterbildung schaffen...

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Standort an.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gewünscht, jedoch durchkontinierliche 1 Jahres Befristung nicht realisierbar.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,
herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir würden es gerne an die geeignete Stelle weiterleiten und daran arbeiten. Hierzu müssten wir bitte wissen, um welches SRH Unternehmen es sich in Neckargemünd handelt, da dort 2 Unternehmen ansässig sind.
Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören!

Mit freundlichen Grüßen
Stephanie Krüger
Personalmarketing und –projekte
Zentrales Personal und Sozialwesen
SRH Holding (SdbR)
Telefon: 06221 8223-168
E-Mail: stephanie.krueger@srh.de

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