3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regelmäßige Gehaltsanpassung trotz Gegenwind von der Konzernführung
Das einmal gemachte Zusagen nicht immer eingelöst werden.
Klarere Kommunikation von der Geschäftsführung erwünscht
Die mittlere Führungsebene erhält 5 Sterne und die obere Führungsebene 3 Sterne. Deshalb im Mittel 4 Sterne.
Dass er viel Wert darauf legt, dass die Stimmung im Team gut ist und man mit ihm über alles reden kann. Er hat für jeden ein offenes Ohr und steht neuen Vorschlägen offen gegenüber
Eine Überlegung wäre, ob man den Angestellten nicht evtl. noch Weihnachtsgeld zahlen könnte. Denn an Weihnachten gibt jeder, durch Geschenke, mehr aus als in den anderen Monaten. Evtl wäre auch eine Betriebliche Altersversorge überlegenswert