Außen hui, innen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Punkt 1: Aufgaben- und Tätigkeitsbereich super!
Punkt 2: Man kann auch wieder kündigen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, wenig Eigenverantwortung, Arbeitszeit, Urlaub, die Softskills und Sozialkompetenz von Vorgesetzten / Teamleitern.
Verbesserungsvorschläge
- Fehlerpolitik muss dringendst verbessert werden!!
- Der sehr hierarchische und autoritäre Führungsstil ist längst nicht mehr angemessen und sollte verändert werden.
- Man sollte auch mal den "kleinen, normalen Mitarbeiter" beachten und anhören
Arbeitsatmosphäre
Immer relativ angespannt, da mann immer Angst haben muss, dass man wieder einen Wutausbruch in Monologform der/des Vorgesetzten (solche Personen sind da in Führungpositionen z.B. Vertriebsleiten, Prokurist usw...)abbekommt wenn man mal einen Fehler gemacht hat oder irgendetwas nicht so läuft wie er/sie es sich vorstellt.
Kommunikation
Nicht gut aber im Großen und Ganzen passts schon...
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter dem normalen "Arbeitervolk" gut bis sehr gut! Andererseits wird man bei Fehlern aber von den Vorgesetzten (z.B. den Teamleitern) gerne mal vor versammelter Mannschaft (und bei der Geschäftsführung) in die Pfanne gehaut!!!
Work-Life-Balance
Regelarbeitszeit 42 Stunden pro Woche - noch Fragen??? Außerdem nimmt man wegen der außerordentlich schlechten Arbeitsathmosphäre auch ofmals noch Themen und Probleme mit in den Feierabend und ins Wochenende!
Vorgesetztenverhalten
Das würde ich als unterste Schublade bezeichnen, vor Allem verhalten Sich hier Abteilungsleiter und Prokuristen wie "eine offene Hose".
Interessante Aufgaben
Meinen Aufgaben- und Tätigkeitsbereich kann man eigentlich mit einem Wort ganz gut beschreiben: MEGA
Gleichberechtigung
Manche Leute können sich alles erlauben un haben grundsätzlich immer recht - andere Leider nicht. Als normaler Mitarbeiter oder Assistent/in ist man da am Ende der Nahrungskette angesiedelt - das bekommt man auch direkt zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den Dienstjahren steigt das Ansehen....
Arbeitsbedingungen
In Sachen Ausstattung gibt es zwar keinen Luxus aber es fehlt definitiv an nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbeutung & Knechtschaft beschreibt es ganz gut. Grundgehalt ziemlich niedrig, Urlaubs- und Weihnachtsgeld reißen es dann auch nicht mehr raus. Leistungszulage wird an Krankheitstagen gemessen und ab dem dritten Krankheitstag gibt es dann keine Leistungszulage mehr.
Image
Die Firma ist zwar nicht sehr bekannt. Allerdings genießt das Unternehmen insbesonderes bei Kunden ein super tolles Image - denn der Kunde ist hier wirklich noch König....
Karriere/Weiterbildung
Was ist das??? Wenn dann muss man das hier auf privater Basis selbst in die Hand nehmen.