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SRS-Stahl 
GmbH
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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Traditionsunternehmen mit moderner, transparenter Führungskultur, zukunftsfähigen Ideen und Maßnahmen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nimmt Ideen & Vorschläge der Mitarbeiter*innen ernst, treibt zukunftsträchtige Themen, ohne den Faktor Mensch zu vernachlässigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich arbeite gerne hier!

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offene Kommunikation, Umgang auf Augenhöhe, Mitarbeiterbeteiligung an guten Ergebnissen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderner Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortlichkeit für seinen Bereich. Hohes Vertrauen vom Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Kostenloses Wasser sollte zur Verfügung gestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist im großen und ganzen einwandfrei. Wenn was nicht passt wird es direkt angesprochen.

Image

Top!! Nicht umsonst wurden es immer mehr kunden. Der Kunde ist König.

Work-Life-Balance

Freitag 14:00h ist Feierabend, ansonsten geht man auf wünsche und private Termine gerne ein. Der Urlaub wurde untereinander abgesprochen und war nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Man kann und dürfte sich Weiterbildungen sogar aussuchen für die man sich interessiert. Es wurde Eigeninitiative erwartet, und wenn alles im Rahmen war, durfte man die Weiterbildung besuchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Getreu dem Motto. Wer leistet der bekommt auch.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, und Arbeitgeberleistungen für Rentenversicherung werden bezuschusst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles im normalen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und ganzen ganz gut.
Wie überall kann man nicht mit jedem auf einer Wellenlänge sein. Es herrscht aber ein fairer Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gab es keine Mängel zu beanstanden.
Es gab eigentlich keine „alten“.

Vorgesetztenverhalten

Direkter und schneller Zugang zum Vorgesetzten. Probleme wurden gelöst mit Verbesserungsvorschlägen. Getreu dem Motto, lerne aus den Fehler.
Ansonsten fair und direkt.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsplatz, da gibt’s nicht zu bemängeln. Durch die permanente Weiterentwicklung der Digitalisierung wird auch die Software und Hardware angepasst.

Kommunikation

Durch die flache Hierarchie herrscht ein schneller Austausch.

Gleichberechtigung

Alle sitzen im selben Boot.
Es wird vom Unternehmer auf den einzelnen eingegangen.

Interessante Aufgaben

Für die Branche ein Vorreiter in Sachen Digitalisierung und moderner Arbeitsweise.
Man muss nicht stur nach Listen arbeiten, sondern hat einen großen Ermessensspielraum für seine Aufgabe.

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Positiv

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm man fühlt sich wohl sicher und vertaurt am Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Man gibt sich Mühe Fähre Einteilung und entscheidenungen zu treffen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemüht umweltfreundlich zu sein

Kollegenzusammenhalt

Könnte in bestimmten Fällen solidarischer werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr höflich , bemüht ein offenes Ohr für jederman zu haben. Sehr firmen und zukunftsgaschiert

Arbeitsbedingungen

Sind die gleichen wie jedes Unternehmen erwartet

Kommunikation

Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist sehr respektvoll und vorbildlich

Gleichberechtigung

Wenn man seine Aufgaben sorgfältig und vorbildlich macht. Kriegt man positive erliche Feedbacks und Chancen eventuell auf ne höhere Position im Betrieb


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Wem es gefällt…

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An sich macht die Arbeit super viel Spaß; ist sehr abwechslungsreich; kleines Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern;

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten von Fachkräftemangel sollte man überdenken, wie man mit Mitarbeitern umgeht und ihnen auf Augenhöhe begegnen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Vertriebsteam ist wechselhaft und kann innerhalb kürzerster Zeit von super auf richtig mies umschlagen.

Work-Life-Balance

Das geht auf jeden Fall klar, Freitag Nachmittag ist wirklich meist pünktlich um 14 h Feierabend!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht schon 15 Jahre im Unternehmen ist - schwierig.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so….ich würde dafür nicht mehr arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Assistenten wirklich gut oder sogar super. Auf den Zusammenhalt zwischen Teamleitern und Assistenten möchte ich nicht genauer eingehen…

Vorgesetztenverhalten

Vertriebsteamleiter/*innen alle fachlich kompetent und erfahren. Leider gibt es keine(n) Teamleiter, der weiß wie Mitarbeiterführung funktioniert. Einzelne legen vor Allem ggü. ihren Assistenten schon sehr fragwürdiges Verhalten an den Tag.

Kommunikation

Ist ok, aber es gibt noch Berbesserungspotential.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gerne dabei!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team, gute Mitgestaltungsmöglichkeiten für jeden der will.

Arbeitsatmosphäre

Guter Austausch, ehrlich und direkt, mag ich...

Work-Life-Balance

Viel zu tun, aber kaum bis wenig Überstunden, planbare Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Kann meine Fortbildungen frei wählen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden, mehr kann´s natürlich immer sein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papiervermeidung im Büro, Plastikvermeidung in der Produktion.

Kollegenzusammenhalt

Bin sehr zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, direkt und offen, komme gut damit klar.

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht und noch mehr (höhenverstellbare Schreibtische, swopper etc.)

Kommunikation

Auf Augenhöhe und auch täglich mit GL, wenn gewünscht...

Interessante Aufgaben

Je nach Eigeninitiative kann viel Verantwortung übernommen werden.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Außen hui, innen....

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Punkt 1: Aufgaben- und Tätigkeitsbereich super!
Punkt 2: Man kann auch wieder kündigen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, wenig Eigenverantwortung, Arbeitszeit, Urlaub, die Softskills und Sozialkompetenz von Vorgesetzten / Teamleitern.

Verbesserungsvorschläge

- Fehlerpolitik muss dringendst verbessert werden!!
- Der sehr hierarchische und autoritäre Führungsstil ist längst nicht mehr angemessen und sollte verändert werden.
- Man sollte auch mal den "kleinen, normalen Mitarbeiter" beachten und anhören

Arbeitsatmosphäre

Immer relativ angespannt, da mann immer Angst haben muss, dass man wieder einen Wutausbruch in Monologform der/des Vorgesetzten (solche Personen sind da in Führungpositionen z.B. Vertriebsleiten, Prokurist usw...)abbekommt wenn man mal einen Fehler gemacht hat oder irgendetwas nicht so läuft wie er/sie es sich vorstellt.

Image

Die Firma ist zwar nicht sehr bekannt. Allerdings genießt das Unternehmen insbesonderes bei Kunden ein super tolles Image - denn der Kunde ist hier wirklich noch König....

Work-Life-Balance

Regelarbeitszeit 42 Stunden pro Woche - noch Fragen??? Außerdem nimmt man wegen der außerordentlich schlechten Arbeitsathmosphäre auch ofmals noch Themen und Probleme mit in den Feierabend und ins Wochenende!

Karriere/Weiterbildung

Was ist das??? Wenn dann muss man das hier auf privater Basis selbst in die Hand nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbeutung & Knechtschaft beschreibt es ganz gut. Grundgehalt ziemlich niedrig, Urlaubs- und Weihnachtsgeld reißen es dann auch nicht mehr raus. Leistungszulage wird an Krankheitstagen gemessen und ab dem dritten Krankheitstag gibt es dann keine Leistungszulage mehr.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter dem normalen "Arbeitervolk" gut bis sehr gut! Andererseits wird man bei Fehlern aber von den Vorgesetzten (z.B. den Teamleitern) gerne mal vor versammelter Mannschaft (und bei der Geschäftsführung) in die Pfanne gehaut!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den Dienstjahren steigt das Ansehen....

Vorgesetztenverhalten

Das würde ich als unterste Schublade bezeichnen, vor Allem verhalten Sich hier Abteilungsleiter und Prokuristen wie "eine offene Hose".

Arbeitsbedingungen

In Sachen Ausstattung gibt es zwar keinen Luxus aber es fehlt definitiv an nichts.

Kommunikation

Nicht gut aber im Großen und Ganzen passts schon...

Gleichberechtigung

Manche Leute können sich alles erlauben un haben grundsätzlich immer recht - andere Leider nicht. Als normaler Mitarbeiter oder Assistent/in ist man da am Ende der Nahrungskette angesiedelt - das bekommt man auch direkt zu spüren.

Interessante Aufgaben

Meinen Aufgaben- und Tätigkeitsbereich kann man eigentlich mit einem Wort ganz gut beschreiben: MEGA


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kann ich nur Empfehlen, bin sehr glücklich teil der Firma zu sein! Man geht sehr auf den Mitarbeiter ein.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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freundliches Arbeitsklima

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette Arbeitgeber. Nette Kollegen Sie berücksichtigen wünsche helfen einem dabei sich weiterzuentwickeln.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SRS-Stahl durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden SRS-Stahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SRS-Stahl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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