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SRT 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SRT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SRT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SRT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Echt top, man hat Spaß an der Arbeit, im Lager morgens ist immer gute Stimmung, was zeigt dass der Zusammenhalt hier super ist.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel gut, manche Sachen werden erst spät kommuniziert.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Baustelle und im Büro gut, manchmal wird versucht jemanden hinter dem Rücken in die Pfanne zu hauen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die neue 4,5 Tage Woche super.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorschläge werden angehört und diskutiert, wenn sie Sinn ergeben auch zügig umgesetzt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Baustelle ist anders, jeder Kunde ist anders. Es wird nicht langweilig.

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