16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Arbeitgeber & keine guten Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seit 1.1. mehr sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel überlege wie andere aus den team zu wechseln
Verbesserungsvorschläge
Oberste vorgesetzte und direkte vorgesetzte austauschen habe beide keine ahnung von Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
jeder schaut nach sich und die führungskraft ist immer auf 180
Image
siehe bewertung
Work-Life-Balance
ausser Raucherpausen nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Seit anfang des jahres besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig tageslicht
Kollegenzusammenhalt
geht so
Umgang mit älteren Kollegen
ist den Vorgesetzten egal
Vorgesetztenverhalten
sehr sehr schlecht sie kann kein team führen und flippt immer aus
Kommunikation
man bekommt immer nur die hälfte gesagt
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse optimieren, qualifiziertes Führungs- und Verwaltungspersonal einstellen.
Image
Sehr schlecht, hätte ich mal darauf gehört.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, aber keinerlei Kulanz bzgl. Terminen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist okay, obwohl auch hier nicht zu knapp gelästert wird.
Arbeitsbedingungen
Kaum Belüftungs- oder Klimaanlagen, dadurch gibt es sehr warme Bereiche, die die schwere körperliche Arbeit beinahe unerträglich machen.
Es gibt keine Hilfsmittel, um die Arbeit zu vereinfachen; auch fehlen dringend benötigte Prozessoptimierungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist schlecht; in Relation zu der Tätigkeit umso schlechter.
Es gibt kaum Benefits, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld und keine Zulagen
Interessante Aufgaben
Stupide Tätigkeiten.
Keine Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Von Attraktiv kann keine Rede sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Wenigstens was Gutes.
Verbesserungsvorschläge
Nur weil sich die Mitarbeiter nicht wehren sind sie doch Menschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Liebe Regierung. Setzt bitte 15 Euro Mindestlohn durch. Dafür werden wir alle dankbar sein und unsere Gedanken zur Wahl noch einmal überdenken.
Vorgesetztenverhalten
Trifft nur auf einige wenige zu. Über den Rest der Vorgesetzen hört man eher weniger Gutes.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt. Die Mitarbeiter welche die Werte schaffen, gehören zur Kaste der "Unberührbaren".
Interessante Aufgaben
Stupid und ohne Hoffnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bezahlung unterirdisch. Teamgeist gleich null.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitspracherecht für Mitarbeiter Fehlanzeige.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut menschenverachtend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Die oberste Leitung ist super.
Die anderen Vorgesetzten unter der Leitung sind schlimm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Ständige Kontrolle und jeder kleine Fehler wird einem angerechnet. Kaum Lob. Nur Beschwerden seitens des Arbeitgebers. Schon fast Akkord Arbeit. Man wird auf der Toilette angerufen und gefragt wo man ist. Mitarbeiter die krank sind werden zuhause angerufen um geschäftliches per Telefon zu besprechen. Datenschutz wird nicht eingehalten. Mitarbeiter werden vom Chef angelogen und es wird auch über andere Abteilungen gelogen. Der Chef beobachtet die Mitarbeiter während der Pause und schaut wie lange die Pause statt findet. Sicherheitsschuhe wurden versprochen und nicht gebracht, Mitarbeiter mussten sich privat Sicherheitsschuhe kaufen. Der Chef redet über andere Mitarbeiter in vertraulichen Gesprächen obwohl er das nicht darf.
Verbesserungsvorschläge
Menschen wie Menschen behandeln. Sich keine Kündigungsgründe ausdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verstärkte Kommunikation mit Dem Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Klassische Tochtergesellschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist immer pünktlich und der Chef hört einem zu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer das negative der anderen Abteilung ( Abteilungsleiter) gegen über anderen Abteilungen, kein gutes zusammenarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind in Ordnung
Work-Life-Balance
Wenn man frei möchte bekommt man frei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht so viel aber immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Die meisten ok, aber es gibt welche die immer Stress machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok, es wird rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Mit Abstand ein guter Chef, nicht wie mansch andere Chefs
Arbeitsbedingungen
Könnte moderner sein
Gleichberechtigung
Chef versucht alle gleich zu halten aber SSG immer im Nachteil
Interessante Aufgaben
Abwechslung hat man aber in der Regel immer das gleich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Als Arbeitgeber nicht weiterzuempfehlen! VORSICHT Gesundheitliche folge Schäden nicht auszuschließen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer Pünktlich und nicht alle Menschen sind gleich es gab auch gute Kollegen aber in anderen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste gebe ich dem Weihnachtmann am besten. Man sollte vorallem die Mitarbeiter besser behandeln auch gegenseitig unter Kollegen. Die Fachkräfte werden fehlen in zukunft wenn man hier nicht ansetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen die für einen Arbeiter besserer Umgang seitens der Vorgesetzten. Geld ist zwar nicht alles aber wenn eine Leiharbeit besser zahlt so wie Arbeitsbedingen bei anderen Kunden hat dann würde ich mir mal gedanken machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht da man ständig unter Druck gesetzt wird und nach fehleren gesucht wird.
Image
Da kann man sich noch so gut Presentieren. Ich denke die Bewertungen hier sagen schon alles.
Work-Life-Balance
Beim Urlaub gibt es wenig fairnes. Hier ist es wie wenn man einen Knochen in die mitte eines Hundezwingers wirft. Ältere Mitarbeiter werden hier bevorzugt. Bei Feiertagen gingen meist die selben und man musste zurück stecken obwohl man es versprochen bekam das man jetzt dran sei. Auf die Arbeitszeit sollte man ebenfalls achten vorallem wenn der Vorgestezte zugriff darauf hat. Immer nachweis geben lassen für alles.
Karriere/Weiterbildung
Ist nur möglich wenn man so mit Spielt wie es der Betrieb will.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja beim Gehalt ist man bei einer Leiharbeit selbst besser dran mehr muss man hierzu nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Kann man vergessen gerne werden sachen den Vorgesetzen mitgeteilt. Bzw schiebt man sich gegenseitig die fehler zu. Gerne wird es auf neue Mitarbeiter abgewälzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der Mitarbeiter Null ob länger dabei oder nicht. Wenn es von oben nicht passt wird man gedrückt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgestezen verhalten wenn man seine Mitarbeiter wie kleine Kinder behandelt egal was Sie tun. Wenn man seine Meinung zu Ideen, sich Krankmeldete bzw zurück kam aus dem Urlaub oder Krank oder nen fehler machte und dies selbst auch bemerkte musst man das Echo gut vertragen. Beim Meeting bekam man von dem Team eben so vorwürfe. Man wurde wie bei einem Polizeiverhör Bloß gestellt.
Arbeitsbedingungen
Naja sehr mies da wenig Platz und vieles noch nicht Digital. Lange laufwege und keine Hilfmittel die einen das ganze erleichterten (Statt Elektro/Manuelle Hilfmittel). Einiges musste man anpassen da es seit Jahren so lief da man es immer so machte.
Kommunikation
Kommuniktion man macht sich gegenseitig fertig für fehler. Wenn man neue Ideen einbringt. Ebenso wird man bei Mitarbeiter gesprächen Bloß gestellt wie auf einer Anklagebank sowie bei Vorgesetzen.
Gleichberechtigung
Man wird gleich gut oder schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war vielfältig. Aber sobald etwas nicht passte musst man das machen was man nicht gut konnte oder sehr schwer war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wo ist die Menschlichkeit geblieben?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Meinungsfreiheit.
Verbesserungsvorschläge
Was seid ihr ohne uns?
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Nur bei guten Freunden.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Ist aber ok.
Vorgesetztenverhalten
Obere Führung ohne Arbeitserfahrung, da viel Zu jung und nur studiert.
Arbeitsbedingungen
Kein gutes Arbeitsmaterial.
Gleichberechtigung
Kann es nicht geben bei 2 klassengesellschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mießester Arbeitgeber überhaupt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere
Verbesserungsvorschläge
Management neu besetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SSG Starkenburg Service durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 30% der Bewertenden würden SSG Starkenburg Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SSG Starkenburg Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.