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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sehr Toxischer Arbeitgeber der auch gerne drohungen gegenüber der Mitarbeiter verwendet

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den umgang mit allen Mitarbeitern und das Ignorieren des Privatlebens (bei telefonischer nicht erreichbarkeit wird auch Privat bei den Nachbarn geklingelt um zu fragen warum besagter Mitarbeiter nicht daheim sei)

Image

Hat einen sehr schlechten Ruf in der Umgebung

Work-Life-Balance

ist nicht gegeben es wird nur das minimum an frei gegeben was gesätzlich festgelegt ist

Kollegenzusammenhalt

Zwischen vielen Mitarbeitern sehr gut aber einige legen gesprächsprotokolle an um sich bei den Vorgesetzten einzuschleimen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte beleidigen Mitarbeiter und ignorieren Urlaubsanträge wenn ein persönlicher Groll gegen einen Mitarbeiter besteht

Arbeitsbedingungen

Auf die Sicherheit der Mitarbeiter wird keine rücksicht genommen

Kommunikation

Bei neuen Aufträgen werden keine Informationen weitergegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt zwar pünktlich aber überstunden werden gern mal vergessen zu bezahlen


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Firma ist mit Vorsicht zu genießen!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt Pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fängt beim Einsatzplan an und hört beim spontan Anruf auf man soll hier und da mal eben hin. Wenn man eine Familie mit Frau und Kind hat kann es da schon schwierig werden. Dienstuniformen könnten mal ausgetauscht werden gegen etwas moderneres und kein 80er Jahre Kostüm.
Einsatzpläne werden auch einfach so ohne Rücksprache mit Arbeitnehmer geändert.

Verbesserungsvorschläge

.- Mehr die Mitarbeiter Wertschätzen.

.-Sachen die schon einmal angesprochen wurden nicht erneut durch kauen und demjenigen vorhalten.

.-Wenn Kritik nötig ist dann konstruktive und keine destruktive!

.-Seminar besuchen wie man am besten mit Mitarbeitern umgeht.

.-Den Mitarbeiter nicht als Lügner bezeichnen und lieber Rücksprache halten und sicher später erneut melden.

.-Bessere Bedingungen für die Arbeitnehmer schaffen und auch da hinter dem Rücken stehen vom Arbeitnehmer und nicht vom Auftraggeber! Lieber mal eine zweite Meinung einholen was auch sehr selten geschieht!

.-Mal mit den Kollegen sprechen die fast immer im Krankenstand hängen und die Arbeit immer an anderen hängen bleibt.

.-Firmen Struktur mal überdenken weil so kann es auf Dauer nicht weiter gehen, wenn man wirklich ernsthaftes Interesse daran hat Mitarbeiter zu halten.

.-Am Telefon diese dummen Sprüche lassen, kommt eher schlecht an statt lustig. Genauso wie das geschleime ist wirklich belastend!

Arbeitsatmosphäre

Bei so vielen Sachen wird von der Führungsebene einem auf die Finger geschaut man steht viel mehr unter Beobachtung.

Image

Eher einen halbwegs schlechten Ruf in der Umgebung..
Da wird sich auch in 100 Jahren nichts verbessern wenn daran nichts getan wird wie an allen anderen Dingen die schief laufen.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit und sehr wenig mal früh Zuhause. In vielen Bereichen wo man Dienst hat sind 12h an der Tagesordnung eher weniger 8h und noch weniger 6h. Doppeldienste kommen auch des öfteren vor und das nicht zu selten.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es soweit man weiß keine. Wollen einem ja auch nichts bezahlen wozu auch?!

Kollegenzusammenhalt

Das ist wirklich das schöne wenn man sich untereinander mit den Kollegen gut versteht. Allerdings kommt es auch immer auf jeden einzelnen an.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den älteren Kollegen ist sehr gut und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, sehr schlecht sogar. Sachen werden einem vorgehalten von vor langer Zeit und erneut durchgekaut die schon lange zurück liegen um einem ein schlechtes Gewissen zu geben. Sachen werden außerdem gerne viel mehr hinein Interpretiert die nicht einmal stimmen!

Arbeitsbedingungen

Kommt auf das jeweilige Objekt an.

Kommunikation

Es wird eher weniger Kommuniziert mit den Angestellten,- Eher alles so spontan ein Anruf kommt und es wird gesagt "Hier mach mal Danke!"
Infos werden auch kaum weitergegeben. Kommunikation 6 setzen!

Gehalt/Sozialleistungen

Je mehr Stunden geschrubbt werden umso weniger bleibt auch im Geldbeutel hängen, nun ja..

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich schlecht behandelt- Tolle Gleichberechtigung oder?

Interessante Aufgaben

Viel monotone und eintönige Aufgaben.

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_SSH_

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beschäftigte sind nur eine Nummer und werden nicht wertgeschätzt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SSH Sicherheits-Service Halberstadt durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden SSH Sicherheits-Service Halberstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SSH Sicherheits-Service Halberstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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