12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SSH Software und Systemberatung GmbH Bewertungen
SSH
Software
und
Systemberatung
GmbH
Schwarzach am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber, tolles Team, interessante Aufgaben und Home-Office-Möglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Mitarbeiterumfragen; gutes Arbeitsklima und sichere Arbeitsplätze; immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter; gute Gleitzeitregelung; bezuschusstes Mittagessen; Kaffee und Tee sind kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte manchmal besser sein; Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Firmengröße vorhanden, aber begrenzt.
Arbeitsatmosphäre
Sicherer Arbeitsplatz, sehr gutes Arbeitsklima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO²-freies Bürogebäude
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in den Teams und unter den Kollegen generell
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr für die Mitarbeiter; Vorschläge werden regelmäßig umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Moderne und technisch topaktuelle Arbeitsplätze; angenehme Arbeitsumgebung
Kommunikation
Kommunikation könnte manchmal besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mittagessen, welches zum Teil bezuschusst wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter, keine wirkliche Einarbeitung, kaum Mitspracherecht, Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Es sollte über den Umgangston (insbesondere der Geschäftsleitung und der Teamleitung gegenüber der Mitarbeiter) nachgedacht werden. Es sind alles Menschen, keine Maschinen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Pech hat, bekommt man vor versammelter Mannschaft einen Einlauf. Im Besten Fall wird man lediglich ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten aufzusteigen. Weiterbildungen werden nur auf expliziten Wunsch ermöglich. Dann muss man jedoch entweder selbst bezahlen oder seinen Urlaub dafür verwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Firmen ist das Gehalt bei Weitem zu niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf das Team an.
Vorgesetztenverhalten
Am Umgangston sollte gearbeitet werden. Mitarbeiter sollten in Prozesse mit eingebunden werden.
Arbeitsbedingungen
Technik ist ok.
Kommunikation
Kommunikation läuft oftmals über den Flurfunk, auch oder vor allem Dinge, welche von der Geschäftsleitung ausgehen sollten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Starkes Team, tolle Aufgaben, fairer Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich auch bei persönlichen Problemen, begeisterungsfähig für neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Verantwortung verteilen und den Mitarbeitern vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt immer Hilfe wenn man diese einfordert.
Work-Life-Balance
Kann immer besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Sind Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann besser sein
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Auch beim alter wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Machen was sie können, nicht jeder Wunsch kann erfüllt werden.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, neue Technik
Kommunikation
Kann immer verbessert werden, wer aber aktiv auf seinen Vorgesetzten zugeht wird immer angehört.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia Mölle-HerrmannPersonal
Vielen Dank für das Feedback und die gute Bewertung!
Arbeitsatmosphäre toll, das wars dann aber leider
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und andere Getränke müssen bezahlt oder selber mitgebracht werden. Dies ist in dieser Branche heute nicht mehr zeitgemäß. Benefits wie VWL oder BAV trotz keinem AG-Anteil erst nach der Probezeit. Nach wenigen Wochen Einarbeitung aufeinmal für einen Teil komplett alleine verantwortlich. Fragt man nach Hilfe heißt es wir dürfen nicht helfen, wir müssen an was anderem arbeiten. Einheitliche Konventionen beim Programmieren sucht man vergeblich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia Mölle-HerrmannPersonal
Liebe/r LeserIn,
wir bedanken uns für das Feedback und möchten zu den verschiedenen Punkten wie folgt Stellung nehmen:
- Kaffee und andere Getränke stehen unseren Mitarbeitern mittlerweile kostenfrei zur Verfügung.
- An der BAV beteiligen wir uns mit dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung in Höhe von 15 % des Arbeitnehmerbeitrages. Der Abschluss eines BAV-Vertrages oder die Übernahme aus einem Altvertrag bereits bei Arbeitsantritt oder während der Probezeit ist auf Wunsch des/r Arbeitnehmers/In grundsätzlich möglich. Wir bedauern, wenn es diesbezüglich zu einem Missverständnis gekommen ist.
- VWL-Zuschüsse verstehen sich als freiwillige Leistung und können gegebenenfalls verhandelt werden. Arbeitnehmerbeiträge zu bestehenden VWL-Verträgen werden auf Wunsch auch bereits mit Beginn des Arbeitsverhältnisses von uns abgeführt.
- Die Übertragung der Zuständigkeit für ein eigenes Aufgabengebiet an eine/n Mitarbeiter/In nach der Einarbeitung zeigt, dass das Vertrauen in die Fähigkeit des/r ArbeitnehmerIn gegeben ist, die selbständige Bearbeitung eines Tätigkeitsgebietes zu übernehmen.
- Wenn der Eindruck entstanden ist, dass KollegInnen keine Zeit für Unterstützung hatten, ist dies bedauerlich. Sicherlich kommt es vor, dass im Arbeitsalltag nicht immer sofort jemand zur Verfügung stehen kann, wenn Hilfe benötigt wird; die gute Bewertung des Kollegenzusammenhaltes und der Arbeitsatmosphäre - für die wir uns an dieser Stelle sehr herzlich bedanken – spricht jedoch dafür, dass dies nicht die Regel ist.
- Hinsichtlich der Programmierung richtet sich unsere Entwicklung nach den Vorgaben der Microsoft Design Patterns. Zusätzlich fordern und fördern wir das Pair Programming Model.
Wir hoffen, dass wir Missverständnisse ausräumen konnten und stehen für Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung.
Ich bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40 Stundenwoche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Weiter so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Mitarbeiter, für Anpassungen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation fehlt öfters
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Erfolgreich geführtes Familien-Unternehmen mit tollen Mitarbeiten und abwechslungsreichem Aufgabengebiet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- steht hinter seinen Mitarbeitern
- verhandelt fair
- hat ein offenes Ohr bei Anliegen
- gibt bei wichtigen projekttechnischen Entscheidungen Sicherheit
- kümmert sich jährlich um ausreichend Unternehmenserfolg
- hat sehr strukturierte, gewissenhafte, loyale, liebevolle Abteilungsleiter
- hat Herz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Interne Organistion / Jahresprojektierung muss besser werden
- Dienstreisenregelung bzw. Vergütung der Mehrarbeit auf Dienstreisen sollte verbessert werden (welche sich aber mittlerweile wohl geändert hat)
- zeitweise recht hohe Mitarbeiter-Fluktuation, welche zu hohem Arbeitspensum der verbliebenen Mitarbeiter geführt hat
Verbesserungsvorschläge
Strukturiertere Jahresplanung seitens der Geschäftsleitung für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Zurückblickend ein toller, fairer Arbeitgeber, der sein Unternehmen sehr sicher und zielorientiert führt, aber auch Herz hat und Mensch ist.
Image
- marktbeständig
- expandierend (DACH, NL, PL)
- souverän
Work-Life-Balance
Mittlerweile haben sich flexible Arbeitszeiten, Überstundenverwaltung, HomeOffice-Regelung und Zeitausgleich bedeutend im Vergleich zu meiner Bewertung bedeutend verbessert.
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungsangebot sollte verbessert werden
- bisher sehr viel Eigenleistung / Selbsterarbeitung
- Karrieremöglichkeiten bezogen auf Führungspositionen begrenzt, anderweitig tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Liebevolle, zielorientierte Menschen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten und gemeinsame Zeit zu verbringen!
Arbeitsbedingungen
- super Infrastruktur (Handy, Laptop, Fuhrpark, alles top!)
- neues Gebäude (klimatisiert, Möglichkeit Mittagessen zu bestellen - subventioniert, Terrasse, Etagenküchen)
- kompetente Mitarbeiter / Ansprechpartner für Hardware-IT-Probleme
Kommunikation
Etwas zu oft über den Flurfunk als „offiziell“ seitens der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
- sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- umfangreiches ERP-System
- ständig neue Geschäftsprozesse
- angenehmer Kundenkontakt
- breit gefächert von Consulting über Schulung bis Projektierung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Die Arbeitsklima ist ein Traum ! Vielen Dank an alle die ein Teil dazu Beitragen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr man muss nur auf Sie zugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeitplanung, daran wird aber zurzeit gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr freiwillige Sozialleistungen, flexiblere Arbeitszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen könnten verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat sich viel getan, toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit, wenn man sich einbringt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia Mölle-HerrmannPersonal
Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
wir bedauern sehr, dass du unzufrieden warst oder das Gefühl hattest, ungerecht behandelt zu werden. Gerne hätten wir mit dir persönlich über deine Sichtweise gesprochen und hätten sicherlich gemeinsame Lösungen finden können.
Solltest du zum jetzigen Zeitpunkt immer noch Grund zur Unzufriedenheit haben, kannst du uns jederzeit ansprechen. Für eine anonyme Stellungnahme steht Dir unser „Kummerkasten“ zur Verfügung.
Wir freuen uns über dein Feedback und haben immer ein offenes Ohr für konstruktive Vorschläge.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Angenehmes, selbstständiges Arbeiten in einem familiären Arbeitsklima Flache Firmenhierarchie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz, offenes Ohr für alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SSH Software und Systemberatung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden SSH Software und Systemberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SSH Software und Systemberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.