Viel Interessantes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Einteilen der Arbeit ist möglich. Wenn man will, hat man viel Eigenverantwortung und kann sich seine Arbeitszeiten überaus flexibel Einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer noch anhaltende große Fluktuation und das acheinbar fehlende Interesse, den Problemen auf den Grund zu gehen. Fachwissen verschwindet, aber es kommt nahezu nichts nach.
Verbesserungsvorschläge
Worten müssen auch Taten folgen. Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber muss auch gezeigt werden. Auch Führungskräfte dürfen mit den "kleinen Leuten" sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Mir geht es sehr gut, aber es ist teilweise abteilungsabhängig. Je nach Vorgesetzte kann man ganz schön ins Klo greifen.
Kommunikation
Kann immer besser sein. Manchmal ist es zum Haare raufen. Aber Kommunikation ist grundsätzlich ein Problem in der heutigen Gesellschaft.
Es wird nach wie vor eine "Holschuld" vorausgesetzt. Jedoch sind die Quellen für Informationen zu vielfältig, weshalb am Ende doch nur der durchaus riskante "Buschfunk" übrig bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg habe ich die Erfahrung gemacht, dass man innerhalb der Gruppe zusammenhält. Aber abteilungs- oder sogar standortübergreifend gibt es noch viel Verbesserungspotential.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten. Home Office ist überhaupt kein Problem. Es werden einem viele Freiheiten gelassen (sofern die Qualität der Arbeit passt).
Vorgesetztenverhalten
Wie oben geschrieben, hängt es vom Vorgesetzten ab. Mir geht es dabei bei den direkten Vorgesetzten gut - aber je "höher" man schaut, desto mehr schaut man in einen Abgrund...
Interessante Aufgaben
Man hat viele interessante Aufgaben und kann auch "fachfremd" an Sonderprojekten beteiligen. Dazu muss man nur aufmerksam sein und seinen Mund aufmachen.
Gleichberechtigung
Kann ich wenig zu sagen. Ich habe selbst keine Benachteiligung beobachten können.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu wenig Wertschätzung gegenüber dem Fachwissen der erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Nicht überall gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu wenig Einblick, um dieses Kriterium bewerten zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Vergangenheit gab es zu viel "Nasenfaktor". Doch hier befindet sich die Firma auf einem sehr guten Weg!
Image
Das Image war mal besser und wurde die letzten Jahre durch mangelhafte Entscheidungen auf höchster und zweithöchster Ebene ordentlich in Mitleidenschaft gezogen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat Potential. Aber man muss zur persönlichen Weiterentwicklung selbst sehr aktiv werden. Von alleine geht nix.