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S.Siedle 
& 
Söhne 
 
OHG 
/ 
 
SSS 
Siedle
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG in Furtwangen im Schwarzwald als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Freizeitaktivitäten, Ehrenamtliches Engagement
  • Gründe für den Wechsel, Warum der Schwerpunkt Personal im Studium (+ Praxissemester), Aufgaben/Verantwortungsbereiche beim Vorarbeitgeber
  • Persönliche/Berufliche Werte, Was muss der neue Arbeitgeber/Vorgesetzte mitbringen?, Herangehensweise an neue Aufgaben, Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein wertschätzender Arbeitgeber im familiären Umfeld - empfehle ich gerne jederzeit weiter!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG in Furtwangen im Schwarzwald als Area Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anhand meiner bisherigen Erfahrungen: bitte weiter so machen!

Bewerbungsfragen

  • Soft und Hard Skills
  • Ausbildung- und Studienwahl, Erfahrungen im internationalen Vertriebs- und Immobilienumfeld, Ziele und Erwartungen bezüglich einer neuen Aufgabe / Herausforderung
  • Warum Siedle? Warum jetzt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unmögliches Verhalten von Personalabteilung

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG in Furtwangen im Schwarzwald als Technischer Berater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kompetentes Recruiting Personal einstellen

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen
  • Leistung
  • Warum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Im August beworben, im November immer noch nichts gehört...

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG in Furtwangen im Schwarzwald beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fehlende Wertschätzung! Wenn es nicht passt, spricht doch nichts gegen eine Absage?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Hochmut kommt vor dem ...

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG in Furtwangen im Schwarzwald als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber dem Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechter Umgang mit Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG in Furtwangen im Schwarzwald als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter austauschen oder Kompetenzen wegnehmen.

Bewerbungsfragen

Keine Angaben zur Absage, Nur ein komischer Anruf, nichts vom Personalbüro gehört sondern einem Aussendienstler der die Absage erteite. Dieser rief mich nicht auf mein Privattelefon an, sondern an meinem Arbeitsplatz. Fragen wie was wollen Sie bei Siedle und gefällt es nicht mehr am jetzigen Arbeitsplatz. Mit soviel Stellenwechsel können Sie das vergessen! Weiss eigendlich ihr Cheff von dieser Bewerbung? Keine Profis im Bewerbungsprozess. Diskriminierend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverfahren, wie man sich das vorstellt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Siedle in Furtwangen im Schwarzwald als Technischer Berater / Sales Consultant im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller und effizienter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Siedle in Furtwangen im Schwarzwald beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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