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    SSP 
    Deutschland 
    GmbH
    Bewertung

    T(oll) E(ein) A(nderer) M(acht's). Soviel zur Struktur und Arbeitseinstellung der Angestellten bei der SSP.

    1,5
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SSP Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    50%ige Ermäßigung in den Outlets deutschlandweit

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Kommunikation, Bezahlung, Wertschätzung, Wartung und Instandsetzung der Geräte (Backöfen, Tiefkühlschränke, Gärunterbrecher, EC Geräte, Waschbecken, Klimagerät uvm)

    Verbesserungsvorschläge

    Der Fisch fängt immer am Kopf zu stinken an. Es müsste sich grundlegend etwas ändern, angefangen bei den Obersten in Frankfurt

    Arbeitsatmosphäre

    Gleich Null. Ständiger Wechsel den Führungskräften. Kaum hat man sich an den Chef gewöhnt, ist er schon wieder weg. Ansonsten ist in den einzelnen Outlets die Fluktuation sehr hoch. Kaum deutsche Sprachkenntnisse vorhanden. Schlechte Bezahlung, manipulierte Ein/Ausstempelzeiten sorgen für Frust. Betriebsrat ist untätig

    Kommunikation

    Es gibt leider keine transparente und objektive Kommunikation. Oft wissen wir noch nicht einmal wie/wann wir an Streiktagen der DB arbeiten/sollen.

    Kollegenzusammenhalt

    Die Fluktuation und die Sprachbarrieren sind so groß das es kaum möglich ist die Kollegen näher kennenzulernen. Man versucht sich gegenseitig zu helfen.

    Work-Life-Balance

    Müssen oft die freien Tage bei Engpässen verschieben oder sie werden ersatzlos gestrichen. WLB gibt es bei der SSP frühestens ab der Führungsetage

    Vorgesetztenverhalten

    Welche Vorgesetzten? Sie sind ja nie da. Wir hatten mal eine große Chefin, die sich für uns einsetzte, Stempelzeiten im Blick hatte, auf funktionierende Geräte achtete, Dienstpläne kontrollierte (Ruhezeiten, freie Tage, Urlaube etc), unsere Teamleiter schulte und immer motivierende, liebe Worte für uns hatte. Sie wurde leider nach einem Jahr plötzlich entlassen und keiner wusste warum. Hab nur mitbekommen das sie vors Arbeitsgericht zog und gewann. Leider ist sie trotzdem nicht zurückgekommen;(

    Interessante Aufgaben

    Abwechslungsreiche Arbeit, leider mangelhafte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (Sprachbarriere)

    Gleichberechtigung

    Multikulti, schlechte Sprachkenntnisse. Kommunikation dadurch unmöglich, wie soll da Gleichberechtigung umgesetzt werden.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Ist ok

    Arbeitsbedingungen

    Arbeitssicherheit/Arbeitsumgebung wird zwar bei der SSP großgeschrieben, aber eben nur geschrieben und nicht in die Praxis umgesetzt. Kaputte Lüftungen, schlecht funktionierende Heizungen, kaputte Geräte. Oft sind wir stundenlang alleine im Laden auch nachts und das am Bahnhof. Hab oft Angst. Sicherheitsrisiko

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Mehrweggeschirr und Teilnahme an To good to go

    Gehalt/Sozialleistungen

    Wenige Cents über Mindestlohn
    Wenigstens können wir für 50% an allen SSP Outlets deutschlandweit einkaufen

    Image

    Viele meiner Kollegen sind froh, dass sie trotz mangelnder Deutschkenntnisse überhaupt eine Arbeit haben und für 50% ihre Familien ernähren können. Sobald sie die Sprache können, gehen sie weg.

    Karriere/Weiterbildung

    Kann man gerne machen aber nicht erwarten dass es dann mehr Geld gibt.

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    Arbeitgeber-Kommentar

    SSP DACH, Employer Branding
    SSP DACHEmployer Branding

    Hallo, schön dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Schade, dass Du Dich nicht mit mir oder einer anderen Person, z.B. aus der Personalabteilung persönlich austauscht hast, um gemeinsam zu schauen, ob wir eine handfeste Lösung anbieten können. Schade das wir nicht mehr die Möglichkeit haben in einen offenen Austausch mit dir zu gehen.
    Alles gute für deine Zukunft.

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