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Jetzt Profil vervollständigen194 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 97 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Resbecktloses und unwürdiges Verhalten nach Wechsel der Führungsebene, Kassensyteme sind eine Katasrophe
bessere und Resbektvolles Verhalten mit den Mitarbeitern, besser Arbeitsbedingungen durch genauere und Zeitgemäßes Bestellvorgänge und Einarbeitung
Pünktliche Bezahlung
Sind nicht ehrlich gegenüber Mitarbeiter, geht bei den Ausschreibung, Vorstellungsgespräch schon los, einfach nur frech den Leute gegenüber die sich bewerben
Ehrlichkeit und Offenheit zeigen,dieses nicht nur versprechen sondern auch Zeigen, vernünftige Arbeitsbedingungen schaffen und eine vernünftige Bezahlung mit den Zulagen die ein im Wechselschichtsystem zustehen auch bezahlen, Motivation bringen um endlich mal Mitarbeiter zu gewinnen
Leider kein guten Ruf
Kann man nur von träumen
Pünktlich,mehr leider nicht, bestimmte ges. Feiertage werden nicht vergütet,Mindesturlaub, Keine vernünftigen Schicht-Zulage
Perfekt
Gibt es,aber in der Führungsebene
Laut aussage von der resturantleiterin gibt ssp keine familien gerechte arbeitszeiten
Resturantleitung Austauschen , das sofort
TOP
Top Zusammenhalt
Resturantleiterin zu faul um sich in die frühschicht einzutragen , arbeitet 8 stunden und geht nach 6 stunden nachhause aber 8 stunden werden gutgeschrieben, nennt man Arbeitszeiterschleichung, Hat keine Ahnung von Burger King
Geht so
Danke, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen! Wir sind stolz, dass Du mit der SSP zum größten Teil zufrieden bist. Deine konstruktive Kritik wird uns helfen, in der Zukunft noch besser zu werden. Du kannst auch jederzeit gerne in den direkten Austausch mit der Führungskraft oder der Personalabteilung gehen.
Viele Grüße
Kollegen sind super nett und freundlich
Kommunikation und Struktur
Einarbeitung
Es müssen mehr Mitarbeitergespräche geführt werden.
Kommunikation muss stark verbessert werden.
Struktur muss gewährleistet werden und verbessert werden
Durch stark geprägter Home Office, schwer zu erreichen
Fair, aber in der aktuellen Zeit ist schon muss schon Luft nach oben gegeben werden und Verständnis zeigen
Initiative sind da
Büro räume mussten verbessert werden.
Muss sehr verbessert werden, inkl. innerhalb von Abteilungen
Danke für deine Bewertung und deine konstruktive Kritik. Es tut uns leid zu hören, dass Du unzufrieden warst. Wir setzen uns stets dafür ein, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und möchten uns verbessern. Dein Feedback hilft dabei sehr. Schade das wir nicht mehr die Möglichkeit haben in einen offenen Austausch mit dir zu gehen.
Alles gute für deine Zukunft.
NICHTS
90% …
HIER KANN MAN NICHTS MEHR RETTEN! HATTE EINE VORGESETZTE ÜBER MIR DIE KEIN SCHIMMER VON IHREM JOB HATTE.
KATASTROPHAL
KATASTROPHAL
24/7 KRANKE MA
KATASTROPHAL
LÄCHERLICH
DOLL DAS EIN WITZ SEIN?
GEHT
KRANKE LEUTE
24/7 WURDE GEMOBBT
ABSTEIGE UND AUS DEN 70 ER ALLES
SCHIKANIEREN
KATASTROPHAL
KINDERGARTEN
Hallo, vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass es in der Vergangenheit zu Unstimmigkeiten zwischen Dir und Deiner Führungskraft gekommen ist. Es ist schwierig, eine Situation im Nachgang zu bewerten. Daher ist es uns wichtig, dass Mitarbeitende bei Unzufriedenheit und Problemen auf uns zukommen, wenn sie Probleme mit der Führungskraft, Mobbing oder Schikane haben. Hierfür gibt es verschiedene Möglichkeiten und Anlaufstellen im Betrieb z.B. die Personalabteilung. Vielleicht hätten wir gemeinsam eine Lösung gefunden. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Jeder bekommt nur Mindestlohn aber dann Mitarbeiter entlassen wenn sie 30min zu spät kommen ♀️
Müll wird nicht getrennt. Sogar Biomüll, Papier, Plastik etc wird alles vermischt
Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du unzufrieden warst.
Wir setzen uns stets dafür ein, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und möchten uns verbessern. Deine Erfahrung hilft uns dabei sehr.
Alles gute für Deine Zukunft.
50%ige Ermäßigung in den Outlets deutschlandweit
Kommunikation, Bezahlung, Wertschätzung, Wartung und Instandsetzung der Geräte (Backöfen, Tiefkühlschränke, Gärunterbrecher, EC Geräte, Waschbecken, Klimagerät uvm)
Der Fisch fängt immer am Kopf zu stinken an. Es müsste sich grundlegend etwas ändern, angefangen bei den Obersten in Frankfurt
Gleich Null. Ständiger Wechsel den Führungskräften. Kaum hat man sich an den Chef gewöhnt, ist er schon wieder weg. Ansonsten ist in den einzelnen Outlets die Fluktuation sehr hoch. Kaum deutsche Sprachkenntnisse vorhanden. Schlechte Bezahlung, manipulierte Ein/Ausstempelzeiten sorgen für Frust. Betriebsrat ist untätig
Viele meiner Kollegen sind froh, dass sie trotz mangelnder Deutschkenntnisse überhaupt eine Arbeit haben und für 50% ihre Familien ernähren können. Sobald sie die Sprache können, gehen sie weg.
Müssen oft die freien Tage bei Engpässen verschieben oder sie werden ersatzlos gestrichen. WLB gibt es bei der SSP frühestens ab der Führungsetage
Kann man gerne machen aber nicht erwarten dass es dann mehr Geld gibt.
Wenige Cents über Mindestlohn
Wenigstens können wir für 50% an allen SSP Outlets deutschlandweit einkaufen
Mehrweggeschirr und Teilnahme an To good to go
Die Fluktuation und die Sprachbarrieren sind so groß das es kaum möglich ist die Kollegen näher kennenzulernen. Man versucht sich gegenseitig zu helfen.
Ist ok
Welche Vorgesetzten? Sie sind ja nie da. Wir hatten mal eine große Chefin, die sich für uns einsetzte, Stempelzeiten im Blick hatte, auf funktionierende Geräte achtete, Dienstpläne kontrollierte (Ruhezeiten, freie Tage, Urlaube etc), unsere Teamleiter schulte und immer motivierende, liebe Worte für uns hatte. Sie wurde leider nach einem Jahr plötzlich entlassen und keiner wusste warum. Hab nur mitbekommen das sie vors Arbeitsgericht zog und gewann. Leider ist sie trotzdem nicht zurückgekommen;(
Arbeitssicherheit/Arbeitsumgebung wird zwar bei der SSP großgeschrieben, aber eben nur geschrieben und nicht in die Praxis umgesetzt. Kaputte Lüftungen, schlecht funktionierende Heizungen, kaputte Geräte. Oft sind wir stundenlang alleine im Laden auch nachts und das am Bahnhof. Hab oft Angst. Sicherheitsrisiko
Es gibt leider keine transparente und objektive Kommunikation. Oft wissen wir noch nicht einmal wie/wann wir an Streiktagen der DB arbeiten/sollen.
Multikulti, schlechte Sprachkenntnisse. Kommunikation dadurch unmöglich, wie soll da Gleichberechtigung umgesetzt werden.
Abwechslungsreiche Arbeit, leider mangelhafte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (Sprachbarriere)
Hallo, schön dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Schade, dass Du Dich nicht mit mir oder einer anderen Person, z.B. aus der Personalabteilung persönlich austauscht hast, um gemeinsam zu schauen, ob wir eine handfeste Lösung anbieten können. Schade das wir nicht mehr die Möglichkeit haben in einen offenen Austausch mit dir zu gehen.
Alles gute für deine Zukunft.
Man kann über alles sprechen und es wird immer lösungsorientiert gehandelt
Deine Bewertung hat uns den Tag versüßt! Wir freuen uns, dass Du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist und hoffen, dass dir die Arbeit immer so viel Freude bereiten wird.
Der Zusammenhalt und Unterstützung
Keine
Deine Bewertung hat uns den Tag versüßt! Wir freuen uns, dass Du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist und hoffen, dass dir die Arbeit immer so viel Freude bereiten wird.
Es gibt immer pünktlich den Lohn, aber leider sehr wenig
Danke, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen! Wir sind stolz, dass Du mit der SSP zum größten Teil zufrieden bist. Deine Bewertung wird uns helfen, in der Zukunft noch besser zu werden.
Viele Grüße
So verdient kununu Geld.