7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faires Verhalten miteinander - offene Ohren - gute Perspektiven - spannende Aufgabengebiete - Bereitschaft für Veränderungen
Zu verbessern gibt es in jedem Unternehmen etwas. Vorschläge werden immer gerne gehört uns sich damit auseinandergesetzt.
flexibel auf Mitarbeiterbedürfnisse eingehend (z. B. Teilzeitwünsche, Rückkehr Elternzeit, tageweise Homeoffice), wertschätzender Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen, anspruchsvolle Tätigkeiten,
Das Arbeiten auf einer gleichberechtigten Ebene
Netter Umgang miteinander, es wird auch abteilungsübergreifend bei Problemen geholfen/unterstützt.
Offene Kommunikation, Mitgestalten von Arbeitsprozessen, flexibles Tätigkeitsfeld
Weiter so!
Angenehme Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung der Chefs.
Urlaub kann jederzeit kurzfristig beantragt werden (Genehmigung bleibt nie aus). Auf private Termine wird so gut es möglich ist immer Rücksicht genommen. Ja es gibt gewisse Kernarbeitszeiten - ist für mich jedoch völlig normal in einem Unternehmen mit Kundenkontakt.
Intern kann sich jeder weiterbilden (immer gern gesehen). Externe Weiterbildung bleibt jedem selbst überlassen und kann in Absprache finanziell unterstützt werden.
Angemessenes und faires Einkommen. Gehaltszahlung immer sehr pünktlich.
Sehr angenehm!
Mitarbeiter werden bei Entscheidungsprozessen mit einbezogen. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen und werden angenommen.
Alles in einem guten Zustand - nur die Klimaanlage fehlt im Sommer.
Alle für Mitarbeiter wichtigen Informationen werden weitergegeben. Sollte dem einmal nicht so sein, können diese jederzeit eingeholt werden.
Das Unternehmen bietet jedem Mitarbeiter sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Umsetzen muss es dann wie immer im Leben jeder selbst. Wiedereinstieg nach Elternzeit mit Homeoffice usw. ist alles möglich und wird von einigen Mitarbeiterinnen aktiv praktiziert.
Jeder Mitarbeiter hat sein definiertes Aufgabegebiet. Es liegt dann an jedem selbst sich darin zu beweisen und weitere Aufgaben zu übernehmen bzw. seinen Verantwortungsbereich zu erweitern.
Wirklich nichts. Ich bin froh dort seit langem nicht mehr zu arbeiten.
So ziemlich alles. Die Kollegen sind zum größten Teil grauenhaft und das Klima ist natürlich dementsprechend schlecht. Jeder lächelt sich ins Gesicht und zieht hinten herum über die Mitarbeiter her. Mitarbeiter und Chefs müssten alle samt getauscht werden.
Kündigt bestimmte Mitarbeiter und ändert euer Verhalten gegenüber euren Mitarbeitern.
Grauenhaftes Team und grauenhafte Teamzusammenhalt. Mitarbeiter lästern extrem über die anderen ab und nahezu alle sind falsch.
Mehr Schein als sein, Image nach außen hin gut. Arbeite dort und du weißt es ist nicht der fall.
Sehr schwer mit der Arbeit hinterher zu kommen.
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden.
Siehe den o.g. Punkt. Trifft leider auch hier zu.
Binnen kurzer Zeit musst du deine Arbeit perfekt beherrschen.
Sehr schnell eintönig.
flexible Arbeitszeiten