3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Teamwork, Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck macht sich bemerkbar
Kollegenzusammenhalt
Immer die selben die die anderen hängen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Findet kaum Beachtung
Vorgesetztenverhalten
Sehr grenzwertig
Arbeitsbedingungen
Altes Mobiliar, Technik die nicht funktioniert
Kommunikation
Zu wenig miteinander, mehr übereinander
Gleichberechtigung
Immer die gleichen, die ihre Interessen durchsetzen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Unmögliches Verhalten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich kann nur von der Personalchefin reden, da ich mit dem Chef nicht in Kontakt kam, aber sie war sehr nett und fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Verhalten mancher Mitarbeiter zu Auszubildenden schauen, da manches unter anderem echt nicht ging
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen an der Seite gab es sogar unterbesetzt eine echt gute Arbeitsatmosphäre da jeder jedem hilft
Karrierechancen
Ich selber wollte nicht in der Pflege bleiben, weswegen ich mich nicht wirklich davon profitiert habe, aber es gibt sehr viele Aus- und Weiterbildungsangebote
Arbeitszeiten
Ich als Auszubildende hatte echt gute Schichten, aber auch der Wechsel auf spät in Früh viel mir nicht schwer, da es nicht oft war aber man konnte meistens auch tauschen
Ausbildungsvergütung
Dazu kann ich leider gar nichts sagen, da ich selber eine schulische Ausbildung da hatte und kein Geld dafür bekam
Die Ausbilder
Anfangs recht nett und konnten gut erklären und nach dem Vorfall möchte ich keine Angaben dazu geben
Spaßfaktor
Man konnte sich recht gut mit allen verstehen, deswegen hat die Arbeit echt Spaß gemacht
Aufgaben/Tätigkeiten
Klar es gibt Aufgaben die man nicht machen möchte, aber gemacht werden müssen
Variation
Anfangs wurde mir alles gezeigt und so, nur bin ich eine Person die länger braucht bis sie was lernt und darauf ist gar nicht eingegangen worden von manchen Mitarbeitern der Station wo ich war
Respekt
Man wurde echt respektiert von allen, aber von manchen nicht mehr als sie müssen
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Unfaierer Arbeitgeber, schlechte work-life Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung. Stellen von Dienstkleidung wenn das noch aktuell ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Materielle Ausstattung. Zu wenig Inkontinenzmaterial vorhanden. Zu wenig Waschlappen, Handtücher, Bettzeug usw. Vorhanden. Ständig das Thema Inkontinenzmaterial Verbrauch. Mitarbeiter müssen sich für den Verbrauch rechtfertigen.
Verbesserungsvorschläge
Work life Balance einhalten. Mitarbeiter nicht verheizen. Ein nein vom Mitsrbeiter akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Kein richtiges Team. Immer dieselben Leute krank. Immer dieselben Leute die einspringen müssen.
Image
Es wird viel Werbung um Personal gemacht. Leere Versprechungen heute wie damals. Bei extra Vereinbarungen wird sich geweigert diese im Arbeitsvertrag aufzunehmen. Nur mündliche Vereinbarungen an die sich aber nicht gehalten wird.
Work-Life-Balance
Man wird schnell ausgenutzt wenn man es zulässt. Vorgesetzte reagieren barsch wenn man nein sagt. Dienstpläne wurde auch schon ohne Zustimmung des Mitarbeiters geändert. Urlaube sollten wegen Personalmangel verschoben werden. Ein Ausgleichstag wenn man eingesprungen ist.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich wegen Personalmangel. Kein Intresse von Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt heute wie damals viel zu wenig. Kaum Wertschätzung vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Lebensmittel weggeworfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden verheizt. Keine Rücksichtnahme von Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Ein nein von einen Mitarbeiter wird nicht oder schwer akzeptiert wenn es mal wieder ums Thema einspringen geht. Mitarbeiter werden zum Einspringen gedrängt. Private Intressen von Mitarbeitern interessierren Vorgesetzte nicht. Man wird dazu gedrängt private Termine zu verschieden auch bei Arztterminen.
Arbeitsbedingungen
Leider aktuell wie damals sehr schlecht.
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten. Kommunikation zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter läuft nicht gut.
Gleichberechtigung
Bei allen Kollegen wird versucht sie zu verheizen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eher eintönig. Für wirklich wichtige Aufgaben hat man keine Zeit.
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Annenstift Seniorenpflegeheim durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden St. Annenstift Seniorenpflegeheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Annenstift Seniorenpflegeheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.