19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Betriebskindergarten, Jobrad, Kantine mit Front- Cooking, monatl. Mitarbeitersprechstunde bei der Geschäftsführung, Altersvorsorge, Soziale Verantwortung, mobiles Arbeiten,
flex. Arbeitszeiten
Offenen Türen bei Leitungen und Vorgesetzten, kurze Dienstwege.
Tolle Altersvorsorge, die mich nur ein paar Euro im Monat kostet. Jobrad auch vorhanden. ;-)
Offenen Türen bei Leitungen und Vorgesetzten, kurze Dienstwege.
Tolle Altersvorsorge, die mich nur ein paar Euro im Monat kostet. Jobrad auch vorhanden. ;-)
Das TEAM steht zusammen.
Jeder steht für jeden ein.
Offene Ohren für Probleme und gemeinsame Lösungsfindung.
Hier ist ganz viel potential nach oben.
Nicht immer und vor allem nicht überall. Aber wenn man ehrlich ist, wo gibt es das schon. Dies hängt auch stark von jeder einzelnen Persönlichkeit ab.
Hier ist definitiv noch viel Luft nach oben, aber es wird kontinuierlich an der Verbesserung gearbeitet.
Hier könnte es definitiv offener werden, jedoch ist die mangelnde Informationsweitergabe erkannt worden und es wird kontinuierlich daran gearbeitet in die richtige Richtung zu gehen.
Es wird nach Tarif bezahlt.
Langweilig wird es hier nicht
Betriebliche Altersvorsorge
Nicht nur auf Gewinn ausgelegt sein.
Der neue Geschäftsführer bringt frischen Wind. Verlangt viel, bringt uns aber weiter. Vetrauensarbeitszeit. Sicherer Arbeitsplatz
wenn ich was sagen muss: Mehr Parkplätze wären gut
eine Sprechstunde der Geschäftsführung für Mitarbeiter
steigender Anteil an Digitalisierungsmaßnahmen erleichtert die Arbeit. Zusammenarbeit mit der neuen Abteilungsleitung macht viel Spaß
innerhalb der freigemeinnützigen Träger in der Region überdurchschnittlich gut
ich entwickle mich weiter. Wenn ich Weiterbildungswünsche habe, werden diese genehmigt.
AVR inkl. Betrieblicher Altersvorsorge :), Jobrad, Jobticket und viele Ärzte (wenn man mal eine private Frage hat).
kann ich nichts zu sagen (aber es gibt E-Ladesäulen)
ich kann hier nur für meine Abteilung sprechen. Wir stehen zusammen!
alles sehr gut. Habe keine Verbesserungsvorschläge
ich fühle mich gut informiert. Sowohl innerhalb der Abteilung, als auch durch die Geschäftsführung
mir macht die Arbeit Spaß. Ist sehr abwechslungsreich. Und durch den frischen Wind von Außen (neue Abteilungsleitung kommt aus der Privatwirtschaft) modernisieren wir uns auch :)
Interne Kommunikation einführen, Fachwissen anwenden
Hier wird mit Angst und Schrecken geführt. Dafür holt man sich als kirchlicher Arbeitgeber Führungskräfte der peivaten Krankenhausbetreiber. Den Rest kann man sich denken.
Karriere nur für Unkritische
Mann oder Frau an der Basis rafft sich zusammen, um das Ganze zu ertragen.
Unfassbar, dass es sowas heutzutage noch gibt, bzw. wieder gibt.
Keine Transparenz bzw. falsche Infomationen
Tarif
Pflege unter unmenschlichen Bedingungen
Bezahlt pünktlich den Lohn. Das war es schon.
Wo fange ich an.......
Die gesamte Führungsriege austauschen. Angefangen mit den Gesellschaftern.
Was die Kirche dort treibt ist einfach nur zum K....
Es herrscht eine Atmosphäre der Angst seitdem vor Jahren die Geschäftsführung gewechselt hat.
Ich erzähle niemanden, dass ich hier beschäftigt bin.
Was der Tarif so erlaubt
Das Umweltsiegel einer übernommenen Klinik wurde ersteinmal abgeschafft. Das zeigt alles!
Kleine Grüppchen halten zusammen
Kein Kommentar. Hier denkt jeder nr an seinen großen Auftritt. Bis auf wenige Ausnahmen unerträglich!
Null Transparenz und schlimmer noch Fehlinformation der Belegschaft
Tarif!
Vitamin B ist sehr wichtig. Mitarbiter aus übernommenen Kliniken haben keine Chance!
So verdient kununu Geld.