7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH Bewertungen
St.
Bernhard-Hospital
Kamp-Lintfort
GmbH
Kamp-Lintfort
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War mal einzigartig. Verläuft sich in Management Projekten...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig. Der Arbeitsweg ?!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges . Ich kann keine Minuspunkte vergeben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Authentizität wagen !!! Mehr Haltung! Mehr soziales Gewissen !
Arbeitsatmosphäre
Passt noch. Wird von den MA getragen
Image
Im Umland kaum vorhanden. Manche Patienten kommen noch der alten Zeiten wegen.
Work-Life-Balance
Viele Termine außerhalb der Regelarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Du musst alles selbst bezahlen. Nur kurze günstige Fortbildungen werden bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Bloß kein Cent mehr als muss. Könnte in zufriedenheit enden ... ?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine caritative Einrichtung passiert echt wenig. Kostet halt ... .
Kollegenzusammenhalt
Auch dieser wird von den Einzelnen hochgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Viele Management Floskeln... wenig Substanz
Arbeitsbedingungen
Der Personalmangel wird mit Management Floskeln weggeredet. Irgendwelche Zahlen und Halbwahrheiten werden dazu rangezogen.
Kommunikation
Unter den Leitungen wird viel kommuniziert. Dann wird es verarbeitet vorgegeben !
Gleichberechtigung
Zuletzt wurde viel gegendert... mehr nicht
Interessante Aufgaben
Es wird viel über Spezialisten geredet. Die Aufgaben sind jedoch immer auf "schnell fertig" & Öffentlichkeitsarbeit/ Wirksamkeit getrimmt
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller und wertschätzender Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das persönliche Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander
Kommunikation
Enge Abstimmung mit allen Beteiligten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann trotz kleinen Kindern auch mit dem ein oder anderen Problem super zur Arbeit kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Lösung wird immer gefunden ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Schichtzeiten
Entgegenkommen bei der Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Krankenschwester nach Krankheit in der Administration
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden neue Ideen für ein Projekt entwickelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel wird durch das Leitbild möglich, aber die Realität sieht anders aus
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter den Fähigkeiten entsprechend einsetzen
Karriere/Weiterbildung
Kann der Mitarbeiter körperlich nicht mehr so viel leisten, wird wenig getan, um ihn anderweitig ein zu setzen und zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitszeiten für Eltern in Coronazeiten schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Leider ist es als Mutter schwierig entsprechende mit der Notbetreuung vereinbare Dienstpläne zu bekommen...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mit dem Mitarbeiter gemeinsam Dienstplan an Notbetreuung anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.