1 Mitarbeiter:innen, die bei St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Schöner Beruf aber schlechte Konditionen
4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, arbeiten im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzmangel, Stress, wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze, mehr Geld, mehr Personal, mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip gut, aber sie leidet unter dem Personalmangel, alle sind müde und erschöpft
Karrierechancen
Gut, viele Weiterbildungen möglich
Arbeitszeiten
Schichtdienst, wenig freie Wochenenden
Ausbildungsvergütung
1330€ im letzen Lehrjahr …
Die Ausbilder
Kommt stark auf die Station an, aber die meisten sind sehr bemüht
Spaßfaktor
Die Arbeit ist sehr stressig und man bekommt immer weniger Dankbarkeit entgegen gebracht
Aufgaben/Tätigkeiten
Pflegerische Aufgaben sind okay, aber es bleibt wenig Zeit zum lernen
Variation
Sehr abwechslungsreich
Respekt
Auszubildende werden häufig als Fußabtreter genutzt und die Patienten werden generell auch immer respektloser gegenüber Pflegekräften
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort durchschnittlich mit 2.2 von 5 Punkten bewertet. 25 der Bewertenden würden St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.