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St. 
Bernhard-Hospital 
Kamp-Lintfort 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    67%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Druck & Missgunst. Kennste jemanden... kommste weiter ... und hast Ruhe. Vielleicht

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einseitig mit Tendenz zum aushorchen

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gering. Aber im Team noch vorhanden

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig. Überstunden werden immer erwartet. Nicht nur im Jahresabschluss ... .

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Null Sterne. Abgründig. Floskeln aus Managementkursen reichen hier nicht

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kennste jemanden... ( Ich wiederhole mich)

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