Fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Offen, nicht immer direkt, aber fair
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber kommt einem entgegen. Realistische und faire Kompromisse werden gefunden
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist geboten, eigen Engagement ist allerdings vorausgesetzt
Gleichberechtigung
Faire Behandlung
Arbeitsbedingungen
Faire Arbeitskonditionen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber bietet tolle Benefits und eine zusätzliche Vergütungen. Dennoch sollten die Gehälter in den Arbeitsbereichen mit direktem Patientenkontakt höher sein
Karriere/Weiterbildung
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten steht stets zur Auswahl. Eigenengagement ist hier allerdings ebenfalls geboten
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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