Mir fehlt das Leitungsinteresse an der physischen UND psychischen Gesundheit der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebote für Mitarbeiter wie Hansefit, Corporate Benefits, kostenloses Parken an Wochenenden, Feiertagen und Nachtdiensten. Schöne Mitarbeiterveranstaltungen oder Aktionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befinden der Mitarbeitenden wird nicht stark beachtet. Kritik wird geäußert, Lob aber weniger. Schlecht laufende Dingen werden häufig nur den Mitarbeitenden des Bereichs zugeordnet. Vorgesetzte stellen Krankmeldungen in Frage. Es wird häufig Druck gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Genauere Befragungen zu Mitarbeiterzufriedenheit, also intern und konkrete Fragen stellen. Anonym. WLAN sollte zur Verfügung gestellt werden, sowohl für Patienten als auch Mitarbeiter. Betriebliche Altersvorsorge aufwerten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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