20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im großen und ganzen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Leider hat die Jugendhilfe allgemein noch einen sehr schlechten Ruf. Wir versuchen täglich durch unsere Arbeit das Bild in der Gesellschaft zu verbessern und engagieren und als Team für eine gute Außendarstellung. Dies ist auch für die Jugendlichen später hilfreich um nicht von der Gesellschaft schon einen Stempel aufgedrückt zu bekommen aufgrunde der Aufwachsbedingungen
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit manchmal schwierig, aber das weiß man vorher wenn man sich für den Job entscheidet und liegt nicht am Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele interne Fortbildungen angeboten und auch ist es möglich wünsche für extreme Fortbildungen zu äußern und diese dann (mit-) finanziert zu bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im Durchschnitt. Ist aber grundsätzlich etwas höher als bei Erziehern in zum Beispiel einer Kita, da wir einiges an Zulagen für zum Beispiel Schicht- und Wochenendarbeit bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorallem bei den neueren Wohngruppen oder bei Sanierungsarbeiten wird auf Nachhaltigkeit gesetzt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Einrichtung sehr individuell von Team zu Team. Ich bin in meinem Team sehr glücklich
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation und immer behilflich bei Fragen und anliegen
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man so braucht. Wenn etwas fehlt ist es im Absprache mit der Leitung auch meist unkompliziert zu organisieren
Kommunikation
Bei Fragen ist immer jemand erreichbar und es wird sich gekümmert
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen auf zu steigen. Leider interessieren sich aber viel zu wenige Männer für das Berufsfeld. Dies würde den Jugendlichen sehr gut tun auch mehr männliche Bezugspersonen zu haben
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und ganz individuell
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet für die Mitarbeiter sehr viel zusätzliche Leistungen. Hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr. Lebt das Leitbild Miteinander- Füreinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter aller Menschenwürde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist auf der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Kennt ihre Aufgaben nicht, wällst ihre Aufgaben auf die Mitarbeiter ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber wenn man bereit ist sich mit einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Sicherheit. Pünktlichen Zahlungen. Bei privaten Schwierigkeiten versucht zu Unterstützen
Verbesserungsvorschläge
Ansprüche der personellen Lage anpassen um Überlastungen gering zu halten
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Aufgrund Personeller Lage
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse hat wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht Lösungen zu finden,zaubern kann aber niemand
Kommunikation
Kurze Dienstwege
Gleichberechtigung
Es wird auf Augenhöhe geachtet Lo
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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EndloseÜberstunden,12Tageam Stück arbeiten.Verpflichtungen,die nicht erfüllt werden können.Und alles steht am Rande
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Völlige Unfähigkeit, private Zeit zu planen. Kontinuierliche Überstunden ohne vorherige Vereinbarung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, nicht selbstverständlich in diesem Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Einfach dem Schichtdienst geschuldet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie versuchen bei Privaten Problem, einen den Rücken freizuhalten und versuchen zu Unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einsicht, wenn das Personal sagt das es so nicht weiter geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, Mitarbeiter laufen am Limit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt ist ungenügend für die Arbeit die man leisten soll. Man wird nicht ernst genommen. (Standort Bad Meinberg)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
habe die meisten meiner Kollegen ins Herz geschlossen und auch die Bewohner. Deswegen bin ich einfach nur enttäuscht und muss zu diesem Zeitpunkt sagen dass ich diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Personal als Menschen ansehen. Ihre Geschichten und Privatleben mehr berücksichtigen. Personal was sich ständig Respektlos gegenüber Kollegen oder Bewohnern daneben benimmt abmahnen, denn wegen solchen Leuten fehlt am Ende das Personal.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden, wenn man mit Problem zur Leitung geht wird erst Verständnis gezeigt aber getan wird nichts dagegen. Personal wird nicht ernst genommen.
Image
Das Image ist Verdient. Mit den Bewohnern geht jeder meiner Kollegen liebevoll um. Es wird immer darauf geachtet das alle vernünftig versorgt sind. Wenn es beschwerden gibt, werden diese angenommen und versucht zu verbessern oder gemeinsam mit Angehörigen versucht Lösungen zu finden.
Work-Life-Balance
Trotz Teilzeitstelle ist man ständig da. Die Überstunden sammeln sich immer wieder an. Es werden einfach Dienste eingetragen oder geändert ohne vorher zu fragen. Man muss ständig sein Privatleben oder Termine für die Arbeit umschmeissen.
Karriere/Weiterbildung
Einfach nur ein Witz. Online Fortbildungen die total langweilig sind. Und selten mal eine Vor ort.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man als Fachkraft grade mal ein stücken mehr Verdient als Präsenzkräfte fühlt man sich schon veräppelt. Wofür 3 Jahre eine Ausbildung gemacht?
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding, man bekommt kaum Unterstützng. Präsenzkräfte nehmen Fachkräfte nicht ernst und machen was sie wollen. Ebenfalls wird sich über kleine Fehler (ein Salat vergessen am Abend zu verteilen so dermaßen aufgeregt das von Präsenzkräften ständig nur gedroht wird.
Vorgesetztenverhalten
man kann jederzeit kommunizieren, habe dennoch das Gefühl nicht ernst genommen zu werden. Es ändert sich einfach nichts. Man wird ständig für Dinge Verantwortlich gemacht, für die man eben nichts kann.
Kommunikation
Es passieren ständig Fehler die man ausbaden muss vor den Angehörigen. Wenn einem selbst dann durch die Fehlerkultur ein Fehler unterläuft ist man die blöde und bei anderen (Lieblingen oder Ja-Sagern) wird darüber hinweg gesehen.
Interessante Aufgaben
Ständig unter Stress alle Wunden versorgen oder Visiten mal eben zwischendurch begleiten so das man nur am Rotieren ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nachtrag: Bester Arbeitgeber in meinem Lebenslauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leute, die sagen,was ihnen auf dem Herzen liegt, wird wenig Gehör geschenkt, um ihnen entgegen zu kommen. Ich habe dort sehr gerne meine Arbeit ausgeführt und fand es schade, dass keine Kompromisse gemacht werden. Es ist nur die Rede wie der Bedarf des Hauses ist, wie es einem selber damit geht ist scheinbar nicht wichtig. Deshalb sind schon einige Angestellte dort gegangen. Auch was die vielen Überstunden in der Pflege angeht. Hier ist dringend Verbesserung angeraten.
Arbeitsatmosphäre
Haus am Dolzer Teich: Ich habe diesen Arbeitgeber gewechselt. Bedingt durch einen langen Arbeitsweg, teils nur um eine drei Stunden Schicht abzudecken. Und wegen der Arbeit an jedem zweiten Wochenende bei einem Halbtagesjob.
Image
Nach der Kündigung empfand ich es einfach nur enttäuschend.
Work-Life-Balance
Hat für mich nicht gepasst. Dies war ein starker Grund den Arbeitgeber zu verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Nach der Kündigung wurde es unfair. Auf einmal ist man nicht mehr die "Beste", sonder der letzte A...h.
Kommunikation
Trotz Gesprächen über dieses Thema hat sich für mich nichts positiv verändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine letzten Überstunden wurden nicht bezahlt.
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob könnte etwas mehr sein
Work-Life-Balance
Auf Wünsche Regeltermine wird sehr viel Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann im Personalentwicklungsgespräch Wünsche zur Fort/Weiterbildung mitteilen. Viele Mitarbeiter haben aufgrund dessen eine Weiterbildungen bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt sehr pünktlich , es gibt ein 13 Monatsgehalt, zusätzlich eine Gratifikation Ende Januar. Gehaltsoptimierung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird angeboten. Ältere Kollegen müssen nicht 12 Tage am Stück arbeiten mit einer vollen Stelle . Sie bekommen auch kurze Dienste zwischendurch immer mal frei
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierachie die Tür von Leitung steht immer auf. Jede Meinung zählt
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas gebraucht wird wie Hilfsmittel wird dies angeschafft.
Kommunikation
Sehr wertschätzender Umgang.
Gleichberechtigung
Jeder ob Frau oder Mann hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Es wurde ein Dienst eingeführt das MA mit kleinen Kinder erst um 7:30 Uhr anfangen können und feste Tage arbeiten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig keine Tag gleicht dem anderen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Elisabeth Stiftung Detmold durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden St. Elisabeth Stiftung Detmold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Elisabeth Stiftung Detmold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.