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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einzig positiver Aspekt ist die Nähe zu meinem Wohnort.
Teilweise extrem ungeeignetes, vollkommen unfähiges und übrtfordertes Führungspersonal.
Ein Anfang wäre sicherlich die Schulung der Stationsleitungen und der Pflegedienstleitung in Bezug auf motivierenden Führungsstil.
Kein Zusammenhalt. Jeder gegen jeden.
ständige Zusatzdienste, selbst im Urlaub.
ganz klare Selektion nach Beliebtheit. Engagement und Einsatzfreude werden nicht belohnt.
gemäß Tarifvertrag
nicht existent
nicht existent
keinerlei Rücksichtnahme
keinerlei Sozialkompetenz, keine Empathie. Kein Lob (ich lobe niemanden. Jeder wird für seine Arbeit bezahlt).
praktisch nicht vorhanden
klare Unterschiede in der Behandlung nach "Nasenfaktor"
Ich habe es so erlebt, dass in der Pflege kein miteinander herrschte. So ziemlich jeder hat schlecht über alles gesprochen
Da gibt es noch Aussagen, wie " wenn Sie nicht einspringen, kann ich Sie auch zum Dienst verpflichten"
Gehalt kommt immer pünktlich, Personalbüro ist super nett. Familiäre Atmosphäre
12 Tage hintereinander zu arbeiten, selbst die Patienten müssen fürs WLAN zahlen, Gehalt ist zu niedrig
Man fühlt sich leider unterbezahlt für die harte Arbeit. 12 Tage hintereinander zu arbeiten ist ebenfalls nicht mehr menschlich, Work-Life Balance existiert also nicht. Bessere Kommunikation und Anwesenheit von Führungskräften wäre auch ganz nett
Meistens sehr familiäre Atmosphäre
Sehr oft wird 12 Tage am Stück gearbeitet in der Pflege, die ärztliche Kollegen sind ebenfalls überfordert
Könnte mehr sein
Gehalt ist zu gering
Sehr viel Essen wird weggeworfen
Modernisierung erwünscht
Mit Führungskräften und anderen Berufsgruppen könnte die Kommunikation besser sein
Einen fairen Dienstplan
Wenig Weiterbildungsangebote
Es sollten mehr Weiterbildungsangebote gemacht werden
Mobing
Offen, respektvoll, kompetent, höflich
Trödelig, sieht manches nicht so streng
Strenger werden und Leute zum konzentrierten arbeiten bringen
Freundliches Arbeitsklima
Überstunden sollten bezahlt oder ausgeglichen werden.
So verdient kununu Geld.