4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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St. Elisabeth-Stiftung Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,8
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Schlagen mir selbst ne Stelle vor um sich danach nicht mehr bei mir zu melden
Bewerber/inHat sich 2024 bei St. Elisabeth-Stiftung in Bad Waldsee als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nächstes mal ehrlich sein und nicht lügen und gleich sagen ok du passt von Typ her nicht in den Laden statt den Bewerber hinzuhalten und dann noch zu lügen man wollte sich ja bei mir melden.
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Muss dieses provozierte Nachgerenne wirklich sein
Bewerber/inHat sich 2023 bei St. Elisabeth-Stiftung in Bad Waldsee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Empfangsbestätigung erhalten ... und dann ging es auch schon los ... dem vereinbarten Gesprächstermin via Video fehlte der Einladungslink ... ich bin diesem durch x Telefonate, durch x eMails bei der entsprechenden Person "nachgerannt". Keine Reaktion! Dann endlich doch noch. Im Gespräch übertrieben freundlich mit - klar, vom Unternehmen eine Frist mit Rückmeldung ob in nächster Runde. Wieder nicht eingehalten, wieder nachgerannt, wieder eMails und Telefonat für Wochen ignoriert. Fadenscheinige Ausreden wie Krankheit, Urlaub bla. Andere Firmen schaffen es auch einen Zwischenbescheid zu senden oder eine eMail zu beantworten, oder noch besser, setzt beim Gespräch erst keine Frist für eure Rückmeldung. Für ich ziemlich dysfunktionale Stelle im HR-Bereich, die potentielle Bewerber "verprellt" durch das unprofessionelle Verhalten. Am Ende hatte ich keine Lust mehr auf diesen Job oder das Unternehmen. Sie haben es dann doch noch geschafft, eine Absage zu senden. Im Zeitalter von Canditate Experience, Social Corporate Rensponsibility und Top Abeitgeber Siegl kann man sich so ein Verhalten meiner Meinung nach nicht leisten - auch nicht im sozialen Bereich oder vielleicht gerade deswegen?!
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Zweimal zum Bewerbungsgespräch angereist aufgrund von Terminkollision, weder Zu noch Absage erteilt: Zeitverschwendung!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei St. Elisabeth-Stiftung in Biberach an der Riß als Mitarbeiter Kundenkompetenz Zentrum beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Werte der Stiftung leben und nicht nur aufgrund von religiöser Zuständigkeit davon ausgehen, dass Menschlichkeit gelebt wird!!!!
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Diskriminierung Schwerbehinderter
Bewerber/inHat sich 2021 bei St. Elisabeth-Stiftung in Bad Waldsee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Seinen angeblich so christlichen Unternehmensethos leben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander KöllePersonalmarketing
„Diskriminierung Schwerbehinderter“ – so ein Vorwurf trifft uns mitten ins Herz. Seit über 130 Jahren sind die Franziskanerinnen von Reute für Menschen da, die – zum Beispiel aufgrund einer Behinderung – Schwierigkeiten haben in der Gesellschaft fußzufassen. Diese Tradition führen wir in der St. Elisabeth-Stiftung fort. Wir bieten mehr als 1.000 Menschen mit Behinderung individuelle Entfaltungsmöglichkeiten in Sachen Arbeit, Bildung, Wohnen und Freizeit. Für uns ist es außerdem selbstverständlich, dass wir in unserer Mitarbeiterschaft Schwerbehinderte integrieren, wo immer das möglich ist.
Natürlich kommt es aber auch bei uns vor, dass sich Mitarbeitende - oder solche, die es werden wollen - ungerecht behandelt fühlen. Wir versuchen alles, um das zu vermeiden – dabei ist es für uns ohne Bedeutung, ob Menschen eine Behinderung haben oder nicht. Ganz offenbar ist uns das in Ihrem speziellen Fall nicht gelungen. Das bedauern wir sehr – vor allem, da Sie uns ja in einigen Punkten (Atmosphäre, Reaktion, Professionalität …) Bestnoten gegeben haben.