Ein Krankenhaus am Rand seiner Belastungsgrenze
Arbeitsatmosphäre
Kaum Arbeiten im Team möglich / Personalmangel / keine Work-Life-Balance
Kommunikation
Von Seiten der GF und PDL findet kein Dialog statt / interne Stellen werden oft nicht öffentlich kommuniziert /
Kollegenzusammenhalt
Wenn ein Team vorhanden ist, ist es auch eine Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden / TZ Kräfte werden tgl. angerufen / Dienstplanänderungen kommen über WhatsApp
Vorgesetztenverhalten
Kein offener Dialog in das Team vorhanden / Leitungen haben oft selbst keine Informationen aus der GF / PDL erhalten / Leitungen haben oft keine Qualifikation
Interessante Aufgaben
Das Krankhaus hat spannende Fachabteilungen.
Gleichberechtigung
Weiterbildungen werden nach pers. Meinung genehmigt / interne Stellen werden oft nicht offen Ausgeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf ältere Kollegen da hoher Personalmangel
Arbeitsbedingungen
Teils alte Strukturen / Prozesse nicht bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbezahlung AVR-C