Das Leitbild ist mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Improvisationsfähigkeit der Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist genug gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte der Pflege mehr Wertschätzung und Respekt gegenüber bringen. Man sollte die MA mit einer Perspektive ausstatten.
Leitungen benötigen Kompetenzen.
Man sollte verstehen dass die Pfege das wichtigste Gut ist.
Arbeitsatmosphäre
Die wenige Fachpflege, die noch im Haus ist, ist im Dauerstress. Keine Wertschätzung von Seiten der Geschäftsführung oder der Pfelgedirektion. Teilweise sind MA in Leitunspositionen die dafür weder geeignet sind noch eine Qualifikation haben.
Kommunikation
Man erfährt als MA nichts über Ziele, Maßnahmen oder Konzepte des Hauses. Auch Projekte werde nicht vorgestellt. Interne Stellen werden nicht veröffentlicht. Sondern bei Kündigungen der Mitarbeiter als Lockmittel genommen. Bsp. Hauptamtlichen Praxisanleiter wurde nicht intern ausgeschrieben, sondern einem MA angeboten der seine Kündigung geschrieben hat.
Kollegenzusammenhalt
Man ist eher damit beschäftigt, seine eigene Position zu Schützen. Da bleibt wenig Spielraum für die Kollegen
Work-Life-Balance
Gibt es dort nicht.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Es gibt keine lobenden Worte oder Motivation. Zumteil haben die Leitungen kaum eine Qualifikation für ihre Position. So spiegelt sich auch das Handeln wieder.
Interessante Aufgaben
Man wird in der Regel nicht in Projekte einbezogen. Auch werden Projekte kaum öffentlich publiziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es generell eh wenig Personal gibt. Kann auf ältere Kollegen keine Rücksicht genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Dem Standart nicht ganz entsprechend. Kaum E-Betten. Wenn dann teilweise defekt. ORBIS Programm wird nur zu 30 Prozent genutzt. Zettelwirtschaft. Etc....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Traif bezahlt mit den üblichen Sozialleistungen.
Image
Tendenz eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Die fürs Haus verpflichtenden Maßnahmen werden umgesetzt. Aber teilweise ohne Karrierechance.