18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team ist alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine reichhaltigere/schönere Kantine, besseres Gehalt, und ein digitales Zeiterfassungssystem!
Arbeitsatmosphäre
Das Team trägt einen durch die schlimmsten Dienste. Generell ist das Wir-Gefühl hier sehr groß.
Work-Life-Balance
Schichtdienst gibt einem natürlich keine Work-Life-Balance aber es wird schon darauf geachtet, dass Wünsche berücksichtigt werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lässt leider zu wünschen übrig. Man muss sehr viel kämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so. Manche haben keine Lust mehr oder sind überfordert und projizieren das dann auf die jüngere Generation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisch Krankenhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man in einer Abteilung nicht zurecht kommt, gibt es oft die Möglichkeit die Abteilung zu wechseln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man einmal in seinem Leben aus der Kirche ausgetreten ist, wird man im Bewerbungsverfahren nicht mehr berücksichtig.
Verbesserungsvorschläge
Teams in sozialen Aspekten schulen, wie z.B. Kommunikation.
Löhne anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Assistenzärzt*innen waren super nett, ansonsten hätte ich 0-1 Stern vergeben.
Image
Das Krankenhaus hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Leider nicht so gegeben, es ist halt Schichtdienst.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde bis zu meiner Kündigung (ich habe knall 2 Jahre dort gearbeitet) nicht kommuniziert, dass mir Fortbildungen zustehen und ein paar sogar eigentlich Pflicht waren kurz nach der Einstellung, diese wurden aber nie gemacht (z.B. Brandschutz...).
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab minimal mehr als in einer Arztpraxis, aber es waren 2.500brutto, wovon mir in Steuerklasse 1 gerade mal 1.600€ übrig geblieben sind und das ging in der Stadt MS nur gut, weil ich in einer WG gewohnt habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karteikarten für jeden Patientin bedeutet für mich, dass definitiv nicht auf die Umwelt geachtet wurde, gerade weil genügend PCs etc zur Verfügung standen um alles zu digitalisieren.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung wurde üner jeden hergezogen und erst Recht über mich, als ich dieses zur Sprache gebracht habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so.
Vorgesetztenverhalten
Beleidigungen der Mitarbeitenden vor den Patient*innen waren normal. Lob gab es jediglich bei meiner Kündigung, um mich zu halten.
Arbeitsbedingungen
Keine vernünftig verstellbaren Stühle, PCs total veraltet, es wurde weiterhin mit Karteikarten gearbeitet.
Kommunikation
Wenig bis keine Absprachen wurden eingehalten, die Einarbeitung in manchen Vertretungsstellen fand teilweise gar nicht statt.
Gleichberechtigung
Die Hierarchien im Krankenhaus sind weiterhin so wie vor 40 Jahren und selbst die Oberärztin wurde nicht ernst genommen in ihrem Job, aufgrund ihres Geschlechtes.
Interessante Aufgaben
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Ich bin super zufrieden auf meine Stelle und Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Nicht am Stück 11 Tage Dienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz den aktuellen Umständen in der Pflege, immer ein Grund sich zu freuen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, Konflikte können gelöst werden, Wünsche werden wahrgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind meist sehr durcheinander, sodas Leute die weiter weg wohnen nur 4 std Schlaf haben und wieder zur Arbeit müssen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die Auszubildenden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Keine Einarbeitung, schlechter menschlicher Umgang, sehr herablassend, starre Hierarchien, Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine, die Betriebsärztin, die ihren Job wirklich sehr gut macht & ernst nimmt und dass man vergünstigt Massagen bei der Physio bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander und die fehlende Wertschätzung. Ich finde es persönlich sehr schade, wie mit Mitarbeiter*innen umgegangen wird, die etwas bewegen wollen und motiviert sind, vor allem in einer Branche, die darauf angewiesen ist, dass man neue Wege geht. Ich habe jedoch durch diese Erfahrung genau gelernt, was ich bei einem Arbeitgeber nicht haben möchte und was schlechte Führung ausmacht, daher war es eine Zeit, aus der ich für meine weitere Karriere sehr viel mitgenommen habe. Auch aus schlechten Erfahrungen kann man so viel mitnehmen und weiß nun mehr zu schätzen, was ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber habe.
Verbesserungsvorschläge
Feedback von Kolleg*innen ernst nehmen, die das Unternehmen verlassen. In Vorstellungsgesprächen nichts versprechen, was nicht eingehalten werden kann. Führungskräfte regelmäßig schulen, bevor sie Mitarbeiterverantwortung bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre, starke Kontrolle, keine Einarbeitung, das was im Vorstellungsgespräch besprochen wurde, wurde leider nicht eingehalten. Kündigung erfolgte vor anderen Kolleg*innen.
Positiv: Die Kolleg*innen, die als Pflegekräfte arbeiten, waren super lieb & haben probiert Einblicke in ihren Arbeitsalltag zu geben.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, obwohl damit geworben wurde. Keine Home-Office Möglichkeiten trotz Covid 19.
Aber keine Überstunden, da alle nach ihrer Stundenzahl arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag und KZVK
Kollegenzusammenhalt
Dafür war ich zu kurz da, dass ich das abschließend bewerten möchte. Für mich war in der kurzen Zeit leider keiner erkennbar. Viel schlechtes Gerede über- und untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen mir einfach die Worte - aus meiner Perspektive sollte der- oder diejenige keine Führungskraft sein.
Kommunikation
Leider nicht vorhanden, bzw. aneinander vorbei. Hinter dem Rücken von Bewerber*innen wurde schlecht geredet, das ist leider ein No Go!
Gleichberechtigung
In Vorstellungsgesprächen wurde u.A. nach dem Kinderwunsch gefragt oder ob man weitere Kinder bekommen möchte: Auch hier ein absolutes No Go!
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel Potenzial & Entwicklungsmöglichkeiten - wenn man Freiraum für Eigenverantwortung bekommen würde, könnte man viel umsetzen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Parkmöglichkeiten für Arbeitnehmer
Work-Life-Balance
Schichtdienst!; Ausgleich durch viele Urlaubstage; Wünsche für Dienstplan werden häufig berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäfte unter dem Heiligen Kreuz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es in der Vergangenheit mal besser war und das macht Hoffnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Zahlenfetischimus
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter wieder mehr wertschätzen und nicht nur auf die Zahlen schauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ärztlicher Dienst des SFH Münster
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsangebot, Möglichkeit zu ehrenamtlichem Engagement, fast schon privater Umgang miteinander, "kurze Wege"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personaldecke zu dünn, Kostendruck / Sparzwänge
Verbesserungsvorschläge
Wir könnten mehr Personal im ärztlichen Dienst und in der Pflege gebrauchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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St. Franziskus-Hospital in Ahlen kämpft (wie viele andere Häuser auch) ums Überleben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele neue Kräfte einstellen um dem Personalmangel entgegen zu wirken und damit auch die hohe Krankheirsrate senken
Arbeitsatmosphäre
Das Team der Intensivstation kämpft Schicht gegen Schicht anstatt zusammen gegen eine bestimmte Sache zu kämpfen. Es herrscht nicht selten eine Anspannung unter Kollegen.
Work-Life-Balance
Personalmangel, Überstunden, Überarbeitung wirken sich auch auf das Privatleben aus
Kollegenzusammenhalt
Hat man mit bestimmten Kolleginnen Dienst, weiß man, man ist auf sich allein gestellt. Leider auch in Notfallsituationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach zu wenig Wertschätzung den älteren Kollegen gegenüber, die keine leitende Position haben
Kommunikation
Kollegen kommunizieren oft unzureichend miteinander. Kommunikation zw Ärzten und Pflegekräften ist zum Verzweifeln.
Gleichberechtigung
Mobbing unter den Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell ist alles ok
Verbesserungsvorschläge
Bessere Fortbildung
Arbeitsatmosphäre
Weltbestes Arbeitsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Franziskus-Hospital durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden St. Franziskus-Hospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Franziskus-Hospital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.