AZ St Martin- Sehr unwürdiges Arbeiten durch neue Führungsebene!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viele punktw
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Wechsel der Führungsebene um das Heim zu retten..
Arbeitsatmosphäre
Sinkende Titanic! Kein Miteinander! Führungseben geht gegen Mitarbeiter nach eigenem Interesse!
Kommunikation
Besteht nicht!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nach Führungsebenenwechsel keinen mehr! Alle gegen alle! Führungsebene macht mit und veranlasst dies!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Wird alles als normal genommen! Job ist das wichtigste Familie und eigenes Individuum soll dahinten angestellt werden! Beruf audit und Familie nicht gegeben!
Vorgesetztenverhalten
Gibt es kaum ein beschreiben dazu! PDL ist die schlimmste HL ist hörig weil sie keine Ahnung des Pflegeheimes hat!
Lügen verrat Ausnutzen etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keines.. ausnutzen
Gehalt/Sozialleistungen
Nach AVR! Dennoch wird je nach eigenem Vorteil Annehmlichkeiten gegeben.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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