Ich würde euch abraten, sich dort zu bewerten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Wohl des Patienten ist zweitrangig.
Mitarbeiter werden überlastet.
Mitarbeiter werden fertig gemacht von Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Externes Qualitätsmanagement
Externe Führungskräfte, nicht nur 2 Familien.
Arbeitsmodell überarbeiten.
Vernünftige Einarbeitung und wegkommen von der Arbeitsweise. 2-3 examierte Altenpfleger und der Rest Auszubildene.
Arbeitskleidung, Umkleidekabine, Schließfächer für Mitarbeiter und Mitarbeitertoiletten.
Bessere Mitarbeiterbenefits.
Arbeitsatmosphäre
Leider haben die Führungskräfte nicht die nötigen Kompetenzen. Es wird durch kleinere Maßnahmen versucht dafür zu sorgen, Mitarbeiter zu motivieren. Es fehlen deutlich an Fachkräften.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation.
Die Führungskräfte sollten hier nochmal geschult werden.
Und es wird nicht richtig angewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Findet sehr selten statt. Es gibt sehr wenige Kolleginnen die aufrecht sind.
Work-Life-Balance
Das Modell mit def 12 Tagesschicht ist überholt und sollte überdacht werden. Daher findet keine Work-Life Balance statt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten nochmal geschult werden.
Interessante Aufgaben
Leider immer das selbe, man wird selten gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Image
Früher war es deutlich besser. Heute wird nicht mehr soviel wert auf die Mitarbeiter gelegt.
Mitarbeiter werden überlastet und nicht vernünftig angelernt/weitergebildet.
Auch die Außendarstellung hat in den letzten Jahren stark abgebaut. Wir mussten in den letzten Monaten vermehrt Beschwerden von Angehörigen entgegennehmen, es wurde oftmals nichts unternommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen: Ja
Karriere: Nein nur wenn man zu Familie gehört.