Traumjob mit Traumarbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Schwungvoll, Humorvoll, Transparent.
Kommunikation
Dank der neu eingeführten Kommunikationsapp werden innerbetriebliche Änderungen rasch, transparent und für alle Kolleg:innen zugänglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich steht jede:r für jede:n ein. Auch wenn es privat differenzen gibt. Wenn es drauf ankommt, sind die Kolleg:innen eine rückhaltende Wand, die einem durch jede Krise verhelfen.
Work-Life-Balance
Wenn jemand Frei hat, wird grundsätzlich danach geschaut, das diese Person im Frei verbleiben kann. In äußersten Notfällen werden die Kolleg:innen aus dem Frei zitiert.
Vorgesetztenverhalten
Man kann Problemlagen immer und ehrlich ansprechen. In der Regel wird nach gemeinsamen Lösungen Ausschau gehalten.
Interessante Aufgaben
Wenn sich jemand besonders für spezielle Aufgaben interessiert, wird versucht, dies auch zu ermöglichen. Natürlich arbeiten wir in unseren jeweiligen Stellenbeschreibungen, dennoch wird bei Kolleg:innen, die gesondertes Interesse an "nicht üblichen" Aufgaben haben geschaut, diese auch erfüllen zu können.
Gleichberechtigung
Diversity wird in unserem Unternehmen sehr groß geschrieben. Egal welcher Ethnie, sexuellen Orientierung oder generellen Weltanschauung vertreten sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich bemüht, ältere Kolleg:innen generell zu entlasten. Ältere Kolleg:innen werden nicht benachteiligt oder bevorzugt. Es wird im Rahmen des Gesundheitsmanagement einfach drauf geachtet.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist es schwierig zu beurteilen. Das Unternehmen befindet sich weiterhin im Wandel und versucht, die Arbeitsbedingungen anzupassen. Aktuell ist es aufgrund der bestehenden COVID-Problematiken auch ein Problem, das immer wieder Personal wegfällt, egal in welchem Bereich. Grundsätzlich haben wir jedoch sehr gute Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat sich gewandelt. Es bezieht Nahrungsmittel aus der umliegenden Landwirtschaft, es wird sehr auf Regionale Produkte geachtet. Zudem stellt das Unternehmen auch bei Fahrzeugen auf E-Motoren um. Für Erledigungen innerhalb des "Dorfes" steht ein E-Scooter zur Verfügung. Im Sinne des Sozialbewusstsein finden sozialbenachteiligte ebenfalls immer einen Platz bei uns. Egal ob Kolleg:innen, Bewohner:innen und dessen An-, sowie Zugehörigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach AVR-Caritas
Image
Es gibt immer wieder "ehemalige" Kolleg:innen, die nach einer Enttäuschung den Betrieb verlassen und dann herziehen. Allerdings gibt es dennoch sehr viele Rückkehrer, was das gute Image der Einrichtung eigentlich unterstreichen sollte.
Karriere/Weiterbildung
Wie auch bei "Interessante Aufgaben" - Wenn jemand Interesse an spezielle Fort- und Weiterbildungen hat, wird dies in der Regel ermöglicht. Es kommt vor, das man auch eine bestimmte Wartezeit überbrücken muss, aber dann liegt es an einem selbst, sich dahinter zu klemmen und ggfls. nochmals drauf Aufmerksam zu machen.