Quantität vor Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation an die Mitarbeiter dürftig. Erklärt uns die Lage, dann verstehen wir das auch!
Verbesserungsvorschläge
Denkt daran, dass die Menschen an der Basis das Unternehmen stützen!
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Aufgaben für zu wenig Menschen
Kommunikation
Keine Mitarbeitermeetings oder einfach Gesamtversammlungen
Kollegenzusammenhalt
Ambivalent
Work-Life-Balance
Habe ich nicht, es fehlen Menschen u es wird sich auf die verlassen, die noch gerade stehen
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt, keine Angebote
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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