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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDass sich gut um neue Schüler-innen gekümmert wird und um Flüchtlinge
Die Abteilung der Inneren Medizin
Mein Team
Flache Hierarchie
Pünktliches Gehalt, der Versuch individuell auf MA einzugehen ist da.
Geht auf die Zeitwünsche ein.
Neig unter den verschiedenen Stationen
Personalleitung! Man wird wochenlang hingehalten und bekommt dann kurz vor knapp emphatielos schlechte Nachrichten überbracht. Großes lügenkunstrukt in der Personalleitung.
s.o., keine Internetnutzung
Die Kluft zwischen Privatpatienten und Kassenpatienten ist zu groß
Ausschließliches wirtschaftliches Denken
Im Jahre 2021 lediglich 30min WLAN für die Patienten
Kommunikation von PP und Ärzten miteinander und mit Patienten
Mehr Wertschätzung, bessere Bezahlung, mehr Personal einstellen
Mehr Kommunikation zwischen Ausbilder und Auszubildenden. Personalleitung auswechseln oder besser Schule, es fehlt an emphatie und Ehrlichkeit.
Versprochenes einzuhalten, mehr Interesse an dem Personal zeigen
Buffetwagen für alle Stationen zum das Essen individueller zu gestalten und nicht die Hälfte wegwerfen
PP zu hören und die Probleme angehen
Der am besten bewertete Faktor von St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In meinem Fall 1******
Kommt immer auf die Kollegen an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Teilzeit nur hin und her gesprungen in den Schichten, Dienstplan ihm ne Sinn und Verstand
Mit Kindern wird leider nicht viel Rücksicht genommen, tauschen ungern strikte Hierarchie
Habe ich nicht, es fehlen Menschen u es wird sich auf die verlassen, die noch gerade stehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird zu wenig Angebot als neue*er kaum Chancen
Fragt man teilweise vergebens, jedoch klappt es bei einigen doch
Findet nicht statt, keine Angebote
