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Johannisstift
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift GmbH in Paderborn als Erzieher beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

UnternehmenskommunikationUnternehmenskommunikation

Dass du den Bewerbungsmanagement-Prozess nicht als optimal empfunden hast, tut uns leid. Wir werden an der Stelle noch einmal genauer hinschauen. Bezüglich einer zeitnahen Zu- oder Absage wissen wir natürlich, dass jeder Tag, den Bewerber*innen warten müssen, unangenehm ist. Leider lassen sich Wartezeiten manchmal nicht vermeiden, da Prozesse aufgrund von Krankheit, Urlaub und Herausforderungen bei Terminfindungen teilweise länger dauern als auch wir uns das wünschen würden.
Vielleicht findest du in der Zukunft ja noch einmal zu uns, kannst dir als Fachkraft eines unserer Teams ein besseres Meinungsbild von uns verschaffen und wir dich hoffentlich als guter Arbeitgeber überzeugen. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

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