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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei St. Josef Krankenhaus Moers die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Josef Krankenhaus Moers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
St. Josef Krankenhaus Moers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite im Mitarbeiter-Pool und komme so in verschiedene Teams auf unterschiedliche Stationen.Das Arbeiten macht viel Spaß.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir sind bis jetzt keine Kommunikationsfehler untergekommen. Natürlich ist das ein Beruf der mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten einhergeht .....

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal mehr mal weniger .Kommt auch immer auf einen selber an.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super da ich meine Dienste vorgeben kann und schon 2 Monate im Vorraus meinen Dienstplan kenne .Diesen kann ich auch jederzeit individuell mit den Stationen besprechen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslung

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Wenn es nicht gerade wieder darum ging herauszufinden, wer welche Fehler gemacht hat, war die Atmosphäre meist in Ordnung.

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