Führungsstab überfordert, ältere Kollegen sollten gehört werden um eine positive Wende zu schaffen
Gut am Arbeitgeber finde ich
kirchliche Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Leute lässt man gehen, ältere Kollegen werden nicht gehört. Keine Transparenz, viele Gerüchte und keine erkennbare Perspektive mehr
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf langjährige Mitarbeiter hören, von oben herab wirds in Zukunft schwierig
Arbeitsatmosphäre
beklemmend - es wird nicht reagiert
Kommunikation
Buschfunk, keine Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Das ist noch vorhanden, ansonsten wären viele nicht mehr da
Work-Life-Balance
Nachtdienst, Schichtdienst, Wochenenddienst - hat für und wider
Vorgesetztenverhalten
Leider äußerst schwach, Gefühl der Überforderung in allen Bereichen und für uns keine nachvollziehbare Linie
Interessante Aufgaben
Jugendhilfethemen, Familienarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Rat und Unterstützung durch erfahrene Kollegen ist nicht erwünscht, wird auch nicht erfragt
Gehalt/Sozialleistungen
AVR
Image
leider wenig Anfragen und neue Kollegen, muss ja Gründe haben
Karriere/Weiterbildung
vor Jahren wurden Fortbildungen versprochen. Leider nichts gekommen