Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei St. LAZARUS Haus Wuppertal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer Optimierungsbedarf: aber hier wird auf höchsten Niveau im Team sowie Leitungsebene kommuniziert.
Hier gibt es kein du oder ich: hier zählt das WIR! Egal ob Jung oder Alt - das Team hält zusammen. Viele tolle sowie lustige Momente! Wer Hilfe benötigt bekommt diese stehts.
Hier wird das beste getan. Einspringen kann vorkommen, ist aber absolut kein Standard!
Nichts zu bemängeln. Absolut auf dem Boden geblieben ohne hohe Hierarchie! Hier wird egal wem, auf Augenhöhe begegnet.
Jeder Tag ist anders und spannend!
Noch nie habe ich in so einem tollen Team und mit einer so freundlichen Leitungsebene zusammengearbeitet!