Katastrophaler Arbeitgeber im Gesundheitssektor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde pünktlich überwiesen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte grundsätzlich seine Art und Weise Mitarbeiter zu führen überdenken. In diesem Krankenhaus wird keine Zusammenarbeit gefördert. Ganz im Gegenteil, Konkurrenzdenken, Manipulation und Feindseligkeit prägen das tägliche Arbeitsumfeld. Die christlichen Leitgedanken, die einst für dieses Unternhmen standen wurden völlig vergessen und hinten angestellt. In den letzten Jahren ist ein klarer Abwärstrend zu sehen. Die hohe Mitarbeiterfluktuation jedes Jahr spricht für diesen negativen Trend. Leider...
Arbeitsatmosphäre
Seitens der Unternehmensleitung wird nur Druck ausgeübt, würden die bestehenden Stationsteams nicht so gut zusammenhalten, würden noch viele weitere das Krankenhaus verlassen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden nicht auf den neusten Stand gebracht oder nur als letztes Glied der Kette.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in den einzelnen Mitarbeiterteams.
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen wird erwartet, eine verbindliche Planung der Freizeit ist kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter in der Pflege erfahren zu keinem Zeitpunkt Wertschätzung. Sie werden nur als Mittel zum Zweck betrachet. Anliegen werden nicht oder mit hohem Zeitverzug bearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten und Funktionsbereiche in den interessante Aufgaben zu bearbeiten sind. Allerdings wird man immer ins kalte Wasser geschmissen. Teilweise ohne eine ausreichende Einarbeitung!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Durch den Neubau wurden viele Hoffnungen bei den Mitarbeitern geweckt, die Ausstattung der Räumlichkeiten und die Hilfsmittel für das Personal in der Pflege sind allerdings miserabel. Außer den Investitionen in das Gebäude wurden an allen Ecken und Enden gespart.
Image
Es gibt nahezu keinen Mitarbeiter aus der Pflege der zufrieden mit seinem Arbeitsplatz ist. Die derzeitige Situation ist unaussprechlich und das Image unterdurchschnittlich. Die meisten Mitarbeiter bleiben nur noch aufgrund der Solidarität zu ihren Kollegen, nicht aber weil der Arbeitsplatz gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen vom Arbeitgeber selbst angeboten. Der Mitarbeiter kann nur durch Eigeninitiative weiterkommen oder durch Kündigung.