1 Mitarbeiter:innen, die bei St. Marienkrankenhaus Berlin eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Äußere Fassade mehr Schein als Sein! Realität entspricht nicht den Vorgaben
1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei St. Marien Krankenhaus Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltung des Unterrichts in der theoretischen Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Oragnisation der praktischen Einsätze. Wenig Möglichkeiten das Erlernte zu trainieren, zu festigen und Kenntnisse zu erweitern.
Verbesserungsvorschläge
Azubis sollten nicht als billige Arbeitskraft gesehen werden. Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Azubi sollte ehrlich sein . Schwächen müssen kommuniziert werden, nicht erst wenn der Einsatz vorbei ist um sich verbessern zu können.
Arbeitsatmosphäre
Azubis werden in der Praxis ausgenutzt. Es gibt kaum praktische Anleitung. In der Durchführung der Tätigkeiten wird man allein gelassen.
Karrierechancen
Entsprechend den gesetzlichen Möglichkeiten
Arbeitszeiten
Nichtbeachtung des Jugendschutzes / trotz Hinweis
Ausbildungsvergütung
Zuschläge werden nicht entsprechend der geleisteten Arbeitszeiten bezahlt
Die Ausbilder
Angeblich vorhandene Defizite werden Nicht / zu keinem Zeitpunkt mit dem Azubi besprochen.
Spaßfaktor
Ein wundervoller Beruf. Man bekommt wenig Möglichkeit sich im Team zu integrieren.
Respekt
Kein Respekt gegenüber Azubis vorhanden. Werden ausgenutzt. Dem Azubi wird ins Gesicht gelächelt und ist er gegangen dann zieht man, in Gegenwart anderer Azubis, nur negativ über ihn her. Welche es dann den Betroffenen erzählen. Sehr enttäuscht.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird St. Marienkrankenhaus Berlin durchschnittlich mit 2.2 von 5 Punkten bewertet. 40 der Bewertenden würden St. Marienkrankenhaus Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich St. Marienkrankenhaus Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.