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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei st marienkrankenhaus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man sich nicht ausspielen lässt eigentlich OK. Aber es ist eigentlich nicht erwünscht...
Sehr lange Spätdienste, teilweise bis in die Nacht, da der Nachtdienst zu schlecht besetzt ist. Überstunden aufschreiben wird nicht gerne gesehen
Ganz ganz schwierig. Man braucht ein dickes Fell
Ja sehr. Leider findet keinerlei Vernetzung statt, da die Hospizleitung mit sehr vielen Menschen zerstritten ist. (Bspw. Förderverein)
Eher schlecht, ist sehr von der Stimmung der Hospizleitung abhängig.