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marienkrankenhaus
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score23 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
st marienkrankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
st marienkrankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    87%87
  • KantineKantine
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr offen für neue Berufsgruppen, großes Lernangebot, flache Hierarchien
Bewertung lesen
Eine familiäre Atmosphäre mit hohem Arbeitslevel :)
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Das man viele Möglichkeiten für Fort-und Weiterbildungen hat.
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Schönes Haus, netter Garten
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Das man wirklich etwas lernt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge
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Er behandelt nicht jeden gerecht
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Der Dienstplan ist manchmal blöd
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer sollte Hospizleitung überdenken. Familienfreundlichere Arbeitszeiten, weniger lästern über Mitarbeiter, Pause wirklich Pause sein lassen, freundlicher im Umgang, Mitarbeiter nicht ausspielen, Personal länger als 2-3 Jahre halten,.... U.v.m.
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- Farbe der Arbeitskleidung auf den Intensivstationen überdenken; teilweise transparent und beschämend für die Mitarbeitenden; man wird teilweise von Eltern/Angehörigen darauf angesprochen
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Arbeitszeitmodelle flexibel anpassen, Führungskultur überdenken
Flexiblere Urlaubsplanung
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Essen und Parken für Mitarbeiter kostenfrei
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von st marienkrankenhaus ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ja sehr. Leider findet keinerlei Vernetzung statt, da die Hospizleitung mit sehr vielen Menschen zerstritten ist. (Bspw. Förderverein)
5
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Alles was man in der Pflege zu tun hat mit24 Patienten
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von st marienkrankenhaus ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr lange Spätdienste, teilweise bis in die Nacht, da der Nachtdienst zu schlecht besetzt ist. Überstunden aufschreiben wird nicht gerne gesehen
3
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Man arbeitet teilweise 12-14 Tage am Stück und bekommt nur 2 Tage Frei, meiner Meinung nach viel zu wenig
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man kann immer neu aufsteigen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • st marienkrankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet st marienkrankenhaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden st marienkrankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei st marienkrankenhaus als eher traditionell.
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