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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
CoachingSehr offen für neue Berufsgruppen, großes Lernangebot, flache Hierarchien
Eine familiäre Atmosphäre mit hohem Arbeitslevel :)
Das man viele Möglichkeiten für Fort-und Weiterbildungen hat.
Schönes Haus, netter Garten
Das man wirklich etwas lernt.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Er behandelt nicht jeden gerecht
Der Dienstplan ist manchmal blöd
Geschäftsführer sollte Hospizleitung überdenken. Familienfreundlichere Arbeitszeiten, weniger lästern über Mitarbeiter, Pause wirklich Pause sein lassen, freundlicher im Umgang, Mitarbeiter nicht ausspielen, Personal länger als 2-3 Jahre halten,.... U.v.m.
- Farbe der Arbeitskleidung auf den Intensivstationen überdenken; teilweise transparent und beschämend für die Mitarbeitenden; man wird teilweise von Eltern/Angehörigen darauf angesprochen
Arbeitszeitmodelle flexibel anpassen, Führungskultur überdenken
Flexiblere Urlaubsplanung
Essen und Parken für Mitarbeiter kostenfrei
Der am besten bewertete Faktor von st marienkrankenhaus ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich, herausfordernd, das Haus hat seinen eigenen Charme.
Ja sehr. Leider findet keinerlei Vernetzung statt, da die Hospizleitung mit sehr vielen Menschen zerstritten ist. (Bspw. Förderverein)
Alles was man in der Pflege zu tun hat mit24 Patienten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von st marienkrankenhaus ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr lange Spätdienste, teilweise bis in die Nacht, da der Nachtdienst zu schlecht besetzt ist. Überstunden aufschreiben wird nicht gerne gesehen
Man arbeitet teilweise 12-14 Tage am Stück und bekommt nur 2 Tage Frei, meiner Meinung nach viel zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann immer neu aufsteigen
